2011年度中央機關(guān)招考公務(wù)員報名已于24日24時結(jié)束，截至當(dāng)晚19時，通過資格審核的考生已達124萬，已有4616人競爭國家能源局的一個職位。雖然報名已截止，但資格審核工作尚在繼續(xù)，有關(guān)專家預(yù)計，今年報考人數(shù)不會超過去年的146萬人。(10月25日《新京報》)

　　競爭最激烈職位比例為4616:1去競爭國家能源局的一個職位，這樣的比例感覺考上的幾率比中彩票都難，倒不如直接抓鬮解決算了。每年“國考”紀(jì)錄不斷刷新，但究竟有多少人肩負著“先天之憂而憂，后天下之樂而樂”的理想去的呢？不少的則是“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”的功利色彩。國慶節(jié)間，收到一條朋友的祝福短信，挺耐人尋味的。60年代，到山上去，到鄉(xiāng)下去，到貧下中農(nóng)當(dāng)中去；70年代，到城市去，到部隊去，到能生活得好一些的地方去；80年代，到大學(xué)去，到夜校去，到可以拿到文憑的地方去；90年代，到美國去，到法國去，到一切不說中國話的地方去；2000年代，到國企去，到外企去，到年薪百萬的地方去；2010年代，到黨政機關(guān)去，到公務(wù)員隊伍中去，到一輩子不失業(yè)的地方去，看似是一則順口溜卻又是一部現(xiàn)實曲。

　　4616:1的比例，數(shù)千人去爭一個熱門就業(yè)崗位，這對于任何國家都是不可想象的，接近100%的淘汰率，又是中國一大“特色”。據(jù)媒體報道，在美國40%的畢業(yè)生是選擇進入企業(yè)，報公務(wù)員的比例不會超過10%，而其他不是自己創(chuàng)業(yè)，就是繼續(xù)深造。在許多發(fā)達國家，公務(wù)員只是普通的職業(yè)，且風(fēng)險還比較大，隨時會因遭到投訴而面臨“失業(yè)”。鄰近的韓國公務(wù)員考試非常平靜，在韓人眼里，公務(wù)員并不是太讓人眼熱的職業(yè)。在中國公務(wù)員儼然就是高福利、高收入、低風(fēng)險、體面工作的代名詞，就是到了一輩子不失業(yè)的地方去了。

　　著名制度經(jīng)濟學(xué)家諾斯認為，人們認為社會不公平，其實是覺得他們每增加一分投入到生產(chǎn)中去，進行“生產(chǎn)性努力”，并沒有得到相應(yīng)的回報；相反，有些人只把精力放在企圖從社會已有的生產(chǎn)成果中分得更多的份額，進行“分配性努力”，卻真的能夠得逞。這個時候，必然有更多的人不愿再將自己的努力放在生產(chǎn)上，轉(zhuǎn)而放在分配上，經(jīng)濟增長就將陷入停滯。

　　國考熱其實背后反映的是社會資源的分配不均和社會的公平正義欠缺。個人通過合法經(jīng)營、誠信勞動卻富裕不起來，仍對未來醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、住房問題充滿擔(dān)憂和不可預(yù)見性，而權(quán)力和資源的擁有者通過權(quán)力通吃、資源壟斷，輕松致富和地位提升。處于社會底層階級向上發(fā)展布滿了層層荊棘，驅(qū)使了對權(quán)力和財富的渴望者更多是熱衷“分配性努力”而不是“生產(chǎn)性努力”，從而加入公務(wù)員一輩子不失業(yè)隊伍中。如果社會的大量精英人才被公務(wù)員人才“抽水機”抽干后，缺乏了創(chuàng)新的動力與源泉，這樣的社會現(xiàn)象值得警惕。