2011年度國家公務(wù)員考試共有140余萬人報(bào)考。公共科目筆試分為職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局將研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。2011年1月下旬，可查詢公共科目筆試成績。面試時(shí)間由各招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2011年3月底前進(jìn)行。
今天進(jìn)行的2011年的國家公務(wù)員考試，再次創(chuàng)下歷年“國考”峰值。其中，國家能源局“能源節(jié)約和科技裝備司”一職以4961∶1的競爭比例高居熱門職位榜首。
與往年不同的是，140余萬人的“國考”大軍中首次出現(xiàn)了171名一線工人、農(nóng)民的身影，報(bào)考海關(guān)、國稅、鐵路公安系統(tǒng)的定向招錄職位。
基層單位試點(diǎn)招錄一線工人、農(nóng)民
此次國家公務(wù)員考試的一大改革創(chuàng)新，是選擇部分中央直屬部門的基層單位作為試點(diǎn)，將考錄對象擴(kuò)大到一線工人、農(nóng)民。其中，國稅、海關(guān)和鐵路公安三個(gè)部門作為首批試點(diǎn)單位，將提供11個(gè)縣區(qū)級以下崗位。
事實(shí)上，不曾有任何一項(xiàng)法律法規(guī)禁止工人、農(nóng)民報(bào)考公務(wù)員。但在以往的實(shí)際操作中，由于用戶籍和身份對報(bào)考條件進(jìn)行限制的情況并不鮮見，這妨礙了一些人群參加公務(wù)員考試。
今年“國考”首次明確向一線工人和農(nóng)民開閘，報(bào)考場面卻并不如預(yù)期的火爆。三個(gè)試點(diǎn)部門計(jì)劃招收14人，共有171名工人、農(nóng)民報(bào)名，報(bào)名和錄取比例約為12：1，遠(yuǎn)低于今年國考的總體平均競爭比例。
中國人事科學(xué)研究院院長吳江分析，這反映出目前工人、農(nóng)民中符合招錄條件的少，接受過高等教育的不多。此次招錄工人、農(nóng)民的11個(gè)崗位，全部要求大專以上學(xué)歷。其中，烏魯木齊海關(guān)下屬的阿勒泰海關(guān)要求學(xué)士學(xué)歷。“打破身份界限不等于降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員的素質(zhì)，公務(wù)員從工人、農(nóng)民中招錄并不意味著從沒文化的人中招錄。”吳江指出。盡管工人、農(nóng)民具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)，但與本科生、碩士、博士同場競爭時(shí)，他們并無優(yōu)勢可言。“工人農(nóng)民并不適應(yīng)考試的方式，”吳江建議，“可采用其他方式考察實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力，采取遴選等多種方法吸納符合崗位要求的人加入公務(wù)員隊(duì)伍。”
限定工作經(jīng)驗(yàn) “三門”干部將逐漸減少
這次的公務(wù)員考試，大部分職位都限定了“兩年工作經(jīng)驗(yàn)”，這一門檻讓不少應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生望而卻步。
公務(wù)員招錄范圍的擴(kuò)大反映出其向基層傾斜的力度正逐漸加大，這與人事制度改革的方向相一致。
去年12月，中央印發(fā)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，這是中央下發(fā)的第二個(gè)專門規(guī)劃部署干部人事制度改革的綱領(lǐng)性文件?！毒V要》明確將“堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部制度”作為今后10年干部人事制度改革的11個(gè)重點(diǎn)突破項(xiàng)目之一，指出要堅(jiān)持和完善從基層考錄公務(wù)員制度。加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度，探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。
《綱要》還特別強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷，“各級黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要逐年提高具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。除部分特殊職位外，中央和省級機(jī)關(guān)將逐步停止從沒有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄公務(wù)員。”
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員從基層選拔人才的力度也在不斷加大，2010年度中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)中考錄的公務(wù)員有70%以上具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，而今年，這一比例將達(dá)到85%以上。
這意味著今后從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”的應(yīng)屆畢業(yè)生“三門干部”將越來越少。
國考數(shù)字：總體招錄比例87.5:1
2011年“國考”按照140萬人參加考試，提供1.6萬個(gè)崗位來計(jì)算，考錄比為87.5:1。
統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，“國考”報(bào)名最后通過審核人數(shù)已連續(xù)三年超過100萬人。
棄考人數(shù)30%
華圖網(wǎng)校公務(wù)員考試研究專家秦國偉表示，根據(jù)往年情況，約有三成多考生棄考，也就是說報(bào)考2011年國考者中，實(shí)際將會有100萬左右的考生參加考試。棄考的原因多是對這場考試沒有做充分的準(zhǔn)備，存在“裸考”的情況。
最熱崗位4961:1
國家能源局 “能源節(jié)約和科技裝備司”一職以4961∶1的競爭比例高居熱門職位榜首，這一比例已突破上一年最高的競爭比例4224∶1，再創(chuàng)歷史新高。
此外，2011年 “國考”所招的職位共1.6萬個(gè)。競爭比例最高的前6個(gè)職位，考錄比均達(dá)到3000∶1以上。(四川在線-天府早報(bào) 綜合南方都市報(bào)、法制晚報(bào))
