2012年國家公務員考試與往年不同，此次考試要求中央機關及其省級直屬機構除特殊職位外，全部招錄具有2年以上有基層經(jīng)歷人員。針對專業(yè)性較強的單位，此次還將探索實行“2+X”模式，即申論、行政職業(yè)能力測試和專業(yè)能力考試。

　　據(jù)了解，2012年的國家公務員考試將招錄18000余人，比上年增加2000人，是歷年來招考人數(shù)最多的一次。對外招錄的部門有130多個，地市縣區(qū)基層職位將招錄13000人，占總體計劃的73%。其中，應屆畢業(yè)生可以報考的有8700多個職位。

　　有兩年基層工作經(jīng)歷成為此次招考的一道門檻。中組部、人保部、國家公務員局昨天發(fā)布的公告中，首次明確提出除特殊職位外，中央機關及其省級直屬機構全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，市(地)級以下直屬機構也要招錄一定數(shù)量的具有基層工作經(jīng)歷的人員。近幾年，中央機關對于兩年工作經(jīng)歷人員的招錄比例逐年提高，去年已達85%。此外，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務員。中央機關還將繼續(xù)拿出專門職位定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員。對于兩年基層經(jīng)歷的期限，招考公告中也首次明確提出，所有基層工作經(jīng)歷的截止時間定為2011年10月15日。

　　2012年度考錄另一項重要改革是探索分級分類考試，將中央機關招考職位劃分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構以及專業(yè)性較強的部門，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。銀監(jiān)會、證監(jiān)會等作為首批改革試點，將列入特殊專業(yè)序列，探索實行“2+X”模式。

　　據(jù)介紹，18周歲以上、35周歲以下(1975年10月15日至1993年10月15日期間出生)的人員均可報考，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1970年10月15日以后出生)。

　　本月15日8時起，符合條件的人員可登錄人保部或國家公務員局網(wǎng)站報名，持續(xù)至24日24時結束。在26日前可查詢是否通過資格審查，通過資格審查的。不能再報考其他職位。報考人員須于11月2日9時至7日16時在所選考區(qū)考試機構網(wǎng)站確認及繳費，否則視為自動放棄考試。

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，筆試時間確定為11月27日，2012年1月上旬可查詢成績。

　　據(jù)國家公務員局相關負責人介紹，2012年國考將完善公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。此外，在公務員考試中違紀的，5年內(nèi)不得報考，報名系統(tǒng)將自動提示。考生的違紀行為也會記錄在案，作為公務員錄用考察的依據(jù)。

　　亮點解讀

　　“2+X”模式針對專業(yè)性較強單位

　　國家公務員局相關負責人昨天介紹，針對專業(yè)性較強的單位，此次國考將探索實行“2+X”模式。

　　據(jù)介紹，此次國考將探索分級分類考試，按中央機關招錄職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業(yè)性較強的部門(單位)等三類，各自在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別。

　　針對專業(yè)性較強和非通用語職位的招錄單位，除了考公共科目，還要根據(jù)需要設置專業(yè)科目考試。專業(yè)科目考試的試題是在國家公務員局的指導之下，由各招錄機關結合本系統(tǒng)的特點命制的。如專業(yè)性較強的銀監(jiān)會將首次實行“2+X”考試模式，“2”是指公共科目，即申論、行政職業(yè)能力測試，“X”主要是指專業(yè)考試；又如外交部等駐外機構招錄的日語、法語等非通用語職位，“X”主要是指外語考試。也就是說，報考人員除了要進行公共科目考試外，還要于11月26日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試。公共科目和專業(yè)科目的筆試成績原則是按照1：1的比例合成，按照合成成績從高到低確定進入面試的人選。

　　此外，針對環(huán)保局、氣象局、地震局等系統(tǒng)計劃錄用的特殊專業(yè)職位，如核監(jiān)管、大氣物理、地球物理以及民航類飛機駕駛等專業(yè)，將會單獨劃定公共科目的合格分數(shù)線，以保證專業(yè)人才的錄用。