中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定。國家公務員局考試錄用司負責人，就有關問題回答了記者的提問。

　　記者：今年中央機關公務員招考的合格分數(shù)線已經(jīng)劃定，您可否介紹一下分數(shù)線的具體情況?

　　負責人：今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局在劃定分數(shù)線時，主要遵循了四個原則：一是在保證新錄用公務員基本素質(zhì)的前提下，確保大多數(shù)職位都有合適的競爭人選;二是中央、省、地、縣的分數(shù)線保持一定的區(qū)分度，體現(xiàn)不同職位層次對公務員能力水平的不同要求;三是堅持面向基層的導向，對基層和生產(chǎn)一線職位給予進一步傾斜，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);四是對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)職位、專業(yè)性較強的職位和新疆、西藏等地區(qū)少數(shù)民族職位予以傾斜。具體情況是：

　　(一)報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;

　　(二)報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;

　　(三)報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;

　　(四)報考縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　(五)給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：

　　1、西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　2、大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　(六)部分特殊職位的合格分數(shù)線為：

　　1、非通用語職位。非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　2、特殊專業(yè)職位。特殊專業(yè)職位的筆試合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　另外，報考縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員的合格分數(shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。

　　記者：您剛才提到，今年中央加大了鼓勵和引導大學生到基層就業(yè)的力度，在公務員招考中，都采取了哪些措施，請您介紹一下具體情況好嗎?

　　負責人：主要采取了四個方面的措施：一是進一步加大考錄有基層工作經(jīng)歷人員的力度，除部分特殊職位外，中央機關和省級直屬機構錄用計劃，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。二是與鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策相銜接，中央機關專門設置了部分職位用于招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員;另外，對于報考縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的服務基層項目人員，在分數(shù)線劃定時進一步給予照顧。三是規(guī)定中央直屬機構中市(地)級以下職位，特別是縣(區(qū))級基層職位主要用于招錄高校畢業(yè)生，優(yōu)化基層機關公務員隊伍結構。同時，對基層和一線職位給予進一步政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。四是對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位在劃定合格分數(shù)線時予以傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到西部去，到艱苦邊遠地區(qū)去，到祖國最需要的地方去。

　　記者：考生如何查詢自己的成績和是否進入面試呢?

　　負責人：考生可以通過兩種途徑查詢筆試成績：

　　一是考生可以通過人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)或考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2012)進行成績查詢，同時還可以查詢各職位進入面試和專業(yè)科目考試的人選名單。通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補充人選。需要調(diào)劑的職位，由我們面向社會統(tǒng)一公布?？忌梢栽谏鲜鼍W(wǎng)站進行查詢，并按規(guī)定進行網(wǎng)上調(diào)劑。

　　二是考生可以通過手機短信或語音/IVR方式查詢考試成績和是否進入面試。手機短信方式，連續(xù)編輯“RA準考證號”和“報名身份證號后四位” 發(fā)送到10662000518進行查詢;語音/IVR方式，移動用戶直接撥打1259089966進行查詢。

　　記者：您剛才提到了調(diào)劑，請問調(diào)劑是如何進行的?

　　負責人：調(diào)劑主要采取網(wǎng)絡的方式面向社會公開進行。調(diào)劑時, 考生通過報名時的用戶名和密碼進入調(diào)劑網(wǎng)頁，填報申請調(diào)劑的相關信息。考生對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，直接與招錄機關聯(lián)系。在調(diào)劑申請期間，考生可以改變申請調(diào)劑的職位。調(diào)劑申請結束后，招錄機關對報考本機關(單位)的調(diào)劑申請進行資格審查。資格審查時，招錄機關將按考生的公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗的成績排序，總成績和行政職業(yè)能力測驗成績均相同的，并列排名。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機關不再對其他人員做資格審查。

　　另外，非網(wǎng)上報名的考生，其考試成績由原報考部門負責提供，如果沒有進入首批面試名單，且考試成績達到規(guī)定的合格分數(shù)線，可以參加調(diào)劑。調(diào)劑辦法由原報考部門告知考生?？忌暾堈{(diào)劑時，請直接與擬參加調(diào)劑的部門聯(lián)系，并于申請調(diào)劑期間提交書面報考材料。

　　調(diào)劑結束后，將形成進入面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務員局網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一對外公布?？忌梢缘卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢調(diào)劑結果。

　　記者：哪些人員可以參加調(diào)劑呢?

　　負責人：我們在調(diào)劑公告中明確規(guī)定了今年調(diào)劑的原則和條件，具體為：

　　(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進行;

　　(二)已進入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑;

　　(三)參加調(diào)劑的考生只能申請一個調(diào)劑職位;

　　(四)申請調(diào)劑的考生應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

　　(五)申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。

　　另外，原報考縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員，凡是總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分的，如果符合縣(區(qū))級及以下直屬機構擬調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，可以參加這些職位的調(diào)劑。