(權(quán)威訪談)確保公務員考試錄用公平公正訪國家公務員局考試錄用司負責人

　　新華網(wǎng)北京1月6日電(記者趙超)6日，中央機關及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定。記者就分數(shù)線劃定情況、面試、考察等公務員考試錄用相關熱點問題采訪了國家公務員局考試錄用司負責人。

　　筆試分數(shù)線劃定遵循四個原則

　　記者：今年中央機關公務員招考筆試合格分數(shù)線是如何劃定的?

　　負責人：今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局在劃定分數(shù)線時，主要遵循了四個原則：一是在保證新錄用公務員基本素質(zhì)的前提下，確保大多數(shù)職位都有合適的競爭人選;二是中央、省、地、縣的分數(shù)線保持一定的區(qū)分度，體現(xiàn)不同職位層次對公務員能力水平的不同要求;三是堅持面向基層的導向，對基層和生產(chǎn)一線職位給予進一步傾斜，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);四是對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)職位、專業(yè)性較強的職位和新疆、西藏等地區(qū)少數(shù)民族職位予以傾斜。

　　記者：中央加大了鼓勵和引導大學生到基層就業(yè)的力度，這項政策在公務員招考中是如何體現(xiàn)的?

　　負責人：為了鼓勵和引導大學生到基層就業(yè)，公務員考試錄用主要采取了四個方面的措施：一是進一步加大考錄有基層工作經(jīng)歷人員的力度，除部分特殊職位外，中央機關和省級直屬機構(gòu)錄用計劃，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;二是與鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策相銜接，中央機關專門設置了部分職位用于招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員。另外，對于報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)職位的服務基層項目人員，在分數(shù)線劃定時進一步給予照顧;三是規(guī)定中央直屬機構(gòu)中市(地)級以下職位，特別是縣(區(qū))級基層職位主要用于招錄高校畢業(yè)生，優(yōu)化基層機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，對基層和一線職位給予進一步政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);四是對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位在劃定合格分數(shù)線時予以傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到西部去，到艱苦邊遠地區(qū)去，到祖國最需要的地方去。

　　集中面試將于今年2月底前完成

　　記者：您能介紹一下接下來進行的面試的有關安排嗎?

　　負責人：面試是公務員錄用擇優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，是保證新錄用公務員素質(zhì)的重要措施，直接關系到考生切身利益。這個階段公平與否，關系到考試錄用制度的聲譽。今年我們將在調(diào)劑結(jié)束后，按照筆試成績從高到低的順序產(chǎn)生面試人員名單，其中包括通過調(diào)劑進入面試的人員，統(tǒng)一對外發(fā)布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據(jù)招考方案，集中面試工作將于今年2月底前完成。

　　面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規(guī)定面試比例時的處理辦法、考察(體檢)人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準考證號、面試最低分數(shù)線、面試時間、地點、乘車路線以及聯(lián)系方式等。面試時，采取抽簽的辦法確定考場和面試次序，邀請紀檢監(jiān)察部門的相關人員到現(xiàn)場進行監(jiān)督。面試期間，對面試考官實行封閉管理。面試后，考生可在兩日內(nèi)登錄考錄專題網(wǎng)站查詢本人面試成績。

　　考試嚴重違紀者5年內(nèi)或終身不得報考公務員

　　記者：近年來國家公務員局加大了對違反考試紀律人員的處理力度。請問今年對違反紀律的報考者是如何處理的?

　　負責人：考試錄用是國家選拔公務員的主要方式，《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違紀違規(guī)的考生，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格和考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、不予錄用或取消錄用等處理。

　　為督促考生誠信報考，在報名前，我們專門發(fā)布了致廣大參考人員的一封信，號召考生誠信報名、誠信準備、誠信考試。在報名時，所有考生都填寫了報考誠信承諾書，保證遵守考試紀律。但是，我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)極個別人違反考試紀律，實施作弊，甚至通過無線電設備進行作弊。我們在考試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了一些作弊人員，在閱卷過程中，經(jīng)專家認定，又查出了一些作弊人員。對這些違反考試紀律的人員，我們進行了嚴肅處理，所有違紀考生的成績都計為零分，情節(jié)嚴重的5年內(nèi)或終身不得報考公務員。