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2012國家公務(wù)員考試行測常識判斷:收入分配問題
2011-11-25 14:14  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊: 載入中...

  二、中央經(jīng)濟(jì)工作會議相關(guān)內(nèi)容

  “要研究制定收入分配改革方案,努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢。要積極推進(jìn)財稅、金融、投資體制和資源環(huán)境等領(lǐng)域改革,加快建立和完善縣級基本財力保障機(jī)制,逐步完善個人所得稅制度,研究推進(jìn)在一些生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)大增值稅征收范圍改革試點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)資源稅改革。”

  三、新個人所得稅法知識解讀

  1、此次修改稅法將工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定為3500元/月。

  2、在全國適用統(tǒng)一的工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):∵①我國是法制統(tǒng)一的國家,稅收法制是國家法制的重要組成部分,應(yīng)該實行全國統(tǒng)一的稅收政策;②個人所得稅法設(shè)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),是參照全社會平均消費(fèi)支出情況確定的,總體上反映了全國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和居民收入水平;③市場經(jīng)濟(jì)條件下人口流動性非常大,戶籍地和工作地很可能不在一個地方,如果不實行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),可能會出現(xiàn)稅源不正常轉(zhuǎn)移,將加大征收管理難度。同時也不利于人才流動;④從國際經(jīng)驗看,一般都采用全國統(tǒng)一的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),而不實行差別政策。

  3、此次修改稅法后,涉外人員總的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保持現(xiàn)行4800元/月不變:此次修改,在涉外人員的工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由2000元/月提高到3500元/月的同時,將其附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由2800元/月調(diào)整為1300元/月,這樣,涉外人員總的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保持現(xiàn)行4800元/月不變。

  4、為公平稅負(fù),還對兩類納稅人的必要減除費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整:①對個人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的必要減除費(fèi)用、②對個體工商戶業(yè)主、個人獨(dú)資和合伙企業(yè)的個人投資者的必要減除費(fèi)用→→明確其由每人每月2000元調(diào)整到3500元。

  5、修改工資、薪金所得稅率表的主要原則:①減少納稅級次,逐步簡化稅制——工資、薪金所得項目稅率表由9級簡并為7級,取消15%和40%兩檔稅率;②適當(dāng)降低最低檔稅率,最低一檔稅率由5%降為3%,拉大低檔次稅率級距,避免中低收入者稅負(fù)累進(jìn)過快;③維持最高檔稅率45%不變,適當(dāng)加大對高收入者的調(diào)節(jié)力度。

  6、此次修改個人所得稅法綜合考慮個體工商戶與工薪所得納稅人、小型微利企業(yè)所得稅稅負(fù)水平的平衡問題,在維持現(xiàn)行5級稅率級次不變的前提下,將生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表第一級級距由年應(yīng)納稅所得額5000元以內(nèi)調(diào)整為15000元以內(nèi),第五級級距由年應(yīng)納稅所得額50000元以上調(diào)整為100000元以上。

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