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2011國家公務(wù)員考試備考破解六大核心誤區(qū)
2010-10-01 13:01  未知 點(diǎn)擊: 載入中...
  針對(duì)2011年國家公務(wù)員考試,華圖在結(jié)合眾多考生親身經(jīng)歷的基礎(chǔ)上,總結(jié)了歷年公務(wù)員考試六大核心誤區(qū),并提出相應(yīng)的消除誤區(qū)的對(duì)策。
 

  面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,公務(wù)員考試以其待遇好、社會(huì)地位高、工作較穩(wěn)定等優(yōu)勢(shì)而被眾多考生所青睞,競爭程度已趕超高考,形成“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的局面。盡管一部分考生認(rèn)識(shí)到自己不適合做公務(wù)員,或者不一定能考上公務(wù)員,但公務(wù)員考試作為對(duì)個(gè)人素質(zhì)的綜合測(cè)評(píng),成為提升自身能力的一個(gè)重要途徑,使得越來越多的考生前赴后繼。在這一過程中,許多有實(shí)力的考生雖經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,仍然紛紛落馬。歸根究底,是因?yàn)檫@些考生在備考過程中陷入了一些誤區(qū),影響了個(gè)人能力的發(fā)揮。華圖在結(jié)合眾多考生親身經(jīng)歷的基礎(chǔ)上,總結(jié)了歷年公務(wù)員考試六大核心誤區(qū),并提出相應(yīng)的消除誤區(qū)的對(duì)策,以期為考生提供參考。

  誤區(qū)一:公務(wù)員考試不用提前花很長時(shí)間準(zhǔn)備,平時(shí)積累就足夠了

  很多考生,尤其是高校應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為行政職業(yè)能力測(cè)試的哪個(gè)模塊看起來都相當(dāng)簡單,利用自身積累的知識(shí)完全能夠應(yīng)付。還有一部分考生認(rèn)為申論就是寫文章,不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)有很大提高。這兩類考生考試結(jié)果往往差強(qiáng)人意,后悔晚矣。

  對(duì)策:考生應(yīng)當(dāng)對(duì)公考足夠重視。近年來,公務(wù)員考試競爭日益激烈,如果仍然抱此心態(tài),那成功的幾率微乎其微。行測(cè)和申論兩門筆試科目是有自身特點(diǎn)和規(guī)律的,提前備考有利于考生掌握這兩類科目的思維方向和應(yīng)試技巧,提升自身綜合能力。因而考生一定要足夠重視,認(rèn)真?zhèn)淇?,?ldquo;有把握之仗”。

  誤區(qū)二:面試存在“暗箱操作”,筆試成績?cè)俑咭矝]用

  很多考生反映公務(wù)員考試太“黑”了,家里又沒有“關(guān)系”、沒有“門子”,雖然自己筆試成績很高,擔(dān)心面試表現(xiàn)再好也沒用。從而從備考狀態(tài)中放松下來,影響了面試的發(fā)揮。

  對(duì)策:公務(wù)員考試制度自制定至今,已經(jīng)相當(dāng)完善,且不說筆試由各省統(tǒng)一組織考試,電腦批閱,就連面試評(píng)分的老師也是從不同地方組織到一起。尤其是現(xiàn)在公務(wù)員考試采用標(biāo)準(zhǔn)流程化制度,面試中采用標(biāo)準(zhǔn)的“結(jié)構(gòu)化面試”,無特殊情況,面試官都會(huì)超過5人,從各個(gè)角度都杜絕了暗箱操作的發(fā)生。

  誤區(qū)三:職位選擇不重要或者冷門和熱門職位是選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)

  很多考生在職位選擇上都存在著很多誤區(qū),如忽視報(bào)考職位表、選擇招考人數(shù)較多的職位、過度關(guān)注冷門或熱門職位等。這些誤區(qū)的出現(xiàn)都是由于考生對(duì)報(bào)考信息沒有進(jìn)行全面的分析。職位選擇是進(jìn)入公務(wù)員考試的第一步,如果因?yàn)槁毼贿x擇不科學(xué)而錯(cuò)失良機(jī),那將是非常遺憾的。

  對(duì)策:考生在報(bào)考前一定要認(rèn)真閱讀報(bào)考信息表,結(jié)合自身的條件,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行全面分析和研究,權(quán)衡利弊,做出選擇。例如報(bào)考條件嚴(yán)格的職位可能報(bào)考的人數(shù)會(huì)比較少,如果自身?xiàng)l件恰好符合這個(gè)職位,就應(yīng)將其作為首選目標(biāo);如果自身沒有特殊條件,則應(yīng)選擇相對(duì)難考的職位。報(bào)考條件寬松的職位是報(bào)考人數(shù)最多的,考生應(yīng)慎重選擇這類職位。

  誤區(qū)四:備考要搞題海戰(zhàn)術(shù)

  很多考生認(rèn)為只要多做題,就能拿高分,往往考試結(jié)束后,抱怨考試成績不理想,多做題也沒什么用。

  對(duì)策:公務(wù)員考試考查的是個(gè)人的綜合能力,題海戰(zhàn)術(shù)的意義不大。不管是報(bào)考哪一類職位的考生,關(guān)鍵是要熟悉行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的考試方法。

  華圖建議考生在備考時(shí)可適當(dāng)做些真題,包括做歷年國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試真題。在做歷年真題時(shí),要嚴(yán)格按照考試時(shí)間,做完后要善于總結(jié),注意從試題難度和題型兩方面區(qū)別對(duì)待。這樣不僅可以使考生答題能力進(jìn)一步提高,還可以幫助考生培養(yǎng)順著出題思路去想問題、解決問題的能力。

  在考前一至二周還要做幾套模擬題,但目的不是和國家公務(wù)員考試中的難度相比較,而是在做題過程中注意把握做題節(jié)奏,掌握做題時(shí)間,找找考場的感覺。

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