在海南省公務員局、省委組織部公務員處共同組織下，海南省《中華人民共和國公務員法》實施5周年暨公務員考錄工作座談會在海口舉行。

　　據(jù)了解，從2006年《公務員法》開始施行以來，至2010年的5年時間，海南省相關(guān)部門以《公務員法》為綱領(lǐng)，以省委、省政府《關(guān)于印發(fā)〈海南省公務員法實施方案〉的通知》為指導，以《公務員錄用規(guī)定》和《海南省公務員錄用辦法》為依據(jù)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，完成了一系列公務員招錄工作。這5年間，共組織實施6次面向社會公開招錄公務員工作，累計12.729萬人報考6882個職位。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察，共錄用5000多人。其中，省財政廳、省地稅局、省國資委、省國土資源廳、省外辦、省安全廳、省水務廳、省發(fā)改委、省海洋與漁業(yè)廳、省工信廳等省直單位和三亞、儋州等市縣招錄261名碩士、博士研究生，極大地解決了海南省急需的高層次專業(yè)人才的問題。