秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位
2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目考試大綱
為便于應聘者了解、準備和參加秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目(《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》)考試,我們編寫了《筆試科目考試大綱》,供應聘者參考。
一、職業(yè)能力測驗
職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,通過客觀化紙筆閉卷測驗方式進行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分,一般情況為單項選擇題,題量為130題左右,答題時限90分鐘,滿分100分。
二、公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識主要通過閉卷測試方式測試應聘者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。答題時限120分鐘,滿分100分。
秦皇島市人力資源和社會保障局
2011年5月31日