五、體檢、考核
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核的順序?yàn)?筆試成績(jī)較高者、普通院校畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者。
2、面試結(jié)束后約5日在保定人才網(wǎng)（http://www.bdrc.com.cn）、雄縣人力資源網(wǎng)（http://www.xxrlzy.com/）、雄縣教育局網(wǎng)（http://www.xxjiaoyuju.com）公布進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3、體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位所屬行業(yè)另有要求時(shí)，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。
4、考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。主要考核通過(guò)體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并作出“合格”或“不合格”的結(jié)論?？己藭r(shí)，擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
六、公示
1、對(duì)考核合格的擬聘用人選在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)（http://www.bdrc.com.cn）、雄縣人力資源網(wǎng)（http://www.xxrlzy.com/）、雄縣教育局網(wǎng)（http://www.xxjiaoyuju.com）公示7個(gè)工作日。
2、對(duì)公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
七、聘用
1、公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。
2、公示期滿后，由招聘單位填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
3、事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資 待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、新招聘的中小學(xué)教師須在教育系統(tǒng)工作8年以上方可流動(dòng)。
特別提示：
考生務(wù)必牢記領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要信息。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間請(qǐng)務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:
1、雄縣20l1年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表點(diǎn)擊下載
2、雄縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表點(diǎn)擊下載
招聘工作咨詢電話:
雄縣人力資源和社會(huì)保障局:0312-5561829
雄縣教育局：0312-5819309
雄縣衛(wèi)生局：0312-5561252
雄縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年十二月一日
