對(duì)于此次全省公務(wù)員招考面試中的諸多亮點(diǎn)和創(chuàng)新，省人保廳廳長(zhǎng)段余應(yīng)說(shuō)，所作的一切都是為了打消考生和考生家長(zhǎng)心中的疑慮，讓招考更加公開(kāi)、公正、透明。今后，將嘗試面試過(guò)程的全程直播。

段余應(yīng)說(shuō)，近年來(lái)，對(duì)于公務(wù)員招考的模式各省都在不斷摸索中，各省都在相互借鑒學(xué)習(xí)中，雖然其他省也出現(xiàn)過(guò)考生、家長(zhǎng)抽簽并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播的形式，但像黑龍江省這樣大規(guī)模的進(jìn)行電視現(xiàn)場(chǎng)直播抽簽在國(guó)內(nèi)還十分少見(jiàn)，強(qiáng)化了輿論監(jiān)督功能。

對(duì)于今后公務(wù)員招考模式會(huì)出現(xiàn)哪些新的變化，段余應(yīng)說(shuō)，每年都在不斷完善中，今后除現(xiàn)場(chǎng)直播面試抽簽現(xiàn)場(chǎng)外，將可能嘗試在不影響考生面試的情況下，進(jìn)行面試過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)直播，讓面試過(guò)程全部展現(xiàn)在百姓眼前，做到“全透明”。

對(duì)于逐年壯大的“公務(wù)員報(bào)考族”，段余應(yīng)說(shuō)，“人各有志，報(bào)考公務(wù)員也是解決就業(yè)的一種方式，同時(shí)，也是優(yōu)中選優(yōu)，充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍的途徑。”

段余應(yīng)說(shuō)，黑龍江省的就業(yè)局面并不樂(lè)觀，但通過(guò)多種渠道、多項(xiàng)政策促進(jìn)就業(yè)，黑龍江省去年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上。今年，黑龍江省出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，力促畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。