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沿海內(nèi)陸普現(xiàn)用工荒 多地政府出招幫助企業(yè)留人
2010-02-22 16:27  未知 點(diǎn)擊: 載入中...

  春節(jié)剛過,東部沿海地區(qū)就出現(xiàn)大規(guī)模用工荒,珠三角缺口超200萬。

  南方企業(yè)紛紛到河南“搶人”,給本土企業(yè)用工也造成了不小的壓力。一些本土企業(yè),為留住熟練工人,早在年前已為員工漲了工資。

  據(jù)了解,不僅是河南企業(yè),外省一些政府部門專門出臺(tái)文件,限制勞動(dòng)力外流,以滿足本地企業(yè)的用工需求。

  現(xiàn)象

  企業(yè)排隊(duì)向“農(nóng)民工司令”要人

  春節(jié)過后,一些農(nóng)民工還在為工作發(fā)愁的時(shí)候,殊不知,沿海地區(qū)正在遭遇用工荒。

  據(jù)《武漢晚報(bào)》報(bào)道,目前,深圳用工需求,回到金融危機(jī)前的水平,其中制造業(yè)需要大量普工。由于工人難招,很多企業(yè)將招工年齡放寬到45歲。即便如此,很多企業(yè)還是招不到人。

  廣州預(yù)計(jì)缺工量達(dá)15萬人。特別是餐飲業(yè)的前臺(tái)和樓面服務(wù)員,平均1名求職者,有近5個(gè)對(duì)應(yīng)崗位可供選擇。

  東莞缺工更為嚴(yán)重。今年東莞最大的人才市場(chǎng)——智通人才,舉行節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì),200余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供4000多個(gè)崗位,只吸引了2000余人進(jìn)場(chǎng)。

  滬蘇浙閩和廣西北部灣等地,都出現(xiàn)不同程度的缺人。

  這些消息,讓“農(nóng)民工司令”張全收感觸很深。昨日,張全收在電話中告訴記者,不僅是沿海地區(qū),現(xiàn)在就連中西部很多城市,也開始缺人了。

  張全收自豪地說,現(xiàn)在,很多用人單位招不到人,排隊(duì)到他門口要人。

  對(duì)策

  外省已開始限制勞動(dòng)力輸出

  由于用工缺口較大,沿海很多城市開始提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),試圖吸引農(nóng)民工的光顧。

  深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士表示,今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,70%的人認(rèn)為,深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定在1500元到2000元。

  河南省人力資源市場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人稱,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,很多中西部省份也開始出現(xiàn)用工荒,有些省份已出臺(tái)政策,限制勞動(dòng)力外流。他說,盡管河南省勞動(dòng)力比較充足,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,向外輸出勞動(dòng)力的增幅也不再是高速增長(zhǎng)了。

  針對(duì)南方出現(xiàn)的用工荒,河南本地一些勞動(dòng)密集型企業(yè),也開始采取措施應(yīng)對(duì)。河南一生緣食品有限公司總經(jīng)理劉麗娜稱,為留住員工,他們年前已為員工漲了工資,平均漲幅在10%左右。

  鄭州一家服裝生產(chǎn)企業(yè)的張經(jīng)理稱,現(xiàn)在,他們也面臨著招工難的問題,尤其是熟練工人。張經(jīng)理稱,春節(jié)剛過完,他們就忙著與人力資源市場(chǎng)和人才中心聯(lián)系招人,并在人口密集的地方貼廣告招工。

  張經(jīng)理坦言,在目前招工壓力比較大的情況下,他們也考慮適當(dāng)提高工人工資的辦法,留住熟練工人,避免出現(xiàn)用工困難局面。

  沿海用工荒:

  珠三角缺工超200萬 深圳醞釀上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  深圳市《2009年第四季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析》顯示,去年第四季度該市勞動(dòng)力需求人數(shù)達(dá)194.4萬,求職人數(shù)為112.5萬,用工缺口為81.9萬。針對(duì)日益嚴(yán)重的用工荒情況,深圳人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士明確表示,今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  山東節(jié)后用工缺工近百萬 漲20%工資仍難招人

  目前山東出現(xiàn)用工荒的企業(yè)主要集中在服裝、食品、手工藝等行業(yè)。“這種類型的企業(yè)有很多是出口為主的,經(jīng)過金融危機(jī)之后它們的市場(chǎng)環(huán)境迅速好轉(zhuǎn),訂單也在不斷增加,因而產(chǎn)生了大量用人需求。節(jié)后我們和合作的單位的接觸中發(fā)現(xiàn),人才缺口要占新增用人總數(shù)的30%以上。”

  南京節(jié)后民工工資普漲 部分崗位用工依然緊張

  雖然工資都普漲,但是一些工作很辛苦的崗位卻用工非常緊張,比如鑄造工,月工資五千,卻很少有人去咨詢。做過這個(gè)行業(yè)的民工就告訴記者,這個(gè)崗位一天到晚翻沙子、弄板子,忙的渾身汗,所以即使工資很高,也不愿意去干,身體吃不消。

  內(nèi)陸用工荒:

  “用工荒”從沿海席卷 武漢搶人大戰(zhàn)白熱化

  武漢市人力資源和社會(huì)保障局公布,今年全市預(yù)計(jì)新增15萬個(gè)工作崗位,而春季缺工總量不下8萬人,缺工現(xiàn)象幾乎與沿海地區(qū)同等嚴(yán)重。

  重慶一線技工缺口15到20萬 多民工留在本地掙錢

  今年重慶最缺的是電子、汽摩、食品、服裝等制造業(yè)的一線技術(shù)工人,缺口將達(dá)15~20萬人。記者在聯(lián)英、智成等人才市場(chǎng)看到,春節(jié)后的求職高峰尚未到來,不少企業(yè)已開始參加招聘會(huì)爭(zhēng)搶人才,“數(shù)千崗位需求,幾百求職者”的現(xiàn)象并不罕見。

  “用工荒”波及安徽皖江 九市將發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)

  與往年不同的是,此次“用工荒”波及全國(guó),安徽等內(nèi)地省份亦在其中,圍繞返鄉(xiāng)農(nóng)民工,一場(chǎng)勞動(dòng)力爭(zhēng)奪與保衛(wèi)戰(zhàn)已悄然展開,皖江九市兩縣和皖北三市六縣正全力以赴,打出“組合拳”,力促農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè),為此,皖江九市將發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位。

  南昌工業(yè)園區(qū)缺工2萬人 新春招聘會(huì)上攬工“解渴”

  根據(jù)目前掌握的信息,南昌全市工業(yè)園區(qū)用工缺口在2萬人左右,主要是操作工。為解決目前的“招工難”問題,除了23日至26日的新春招聘會(huì)之外,還將開展送崗下鄉(xiāng)、送崗進(jìn)校園等招聘活動(dòng)。

  新疆餐飲業(yè)節(jié)后用工緊缺 土木工程類用工進(jìn)旺季

  2月20日,烏魯木齊市霍德北京烤鴨店負(fù)責(zé)招聘的工作人員張先生10時(shí)就來到了招聘現(xiàn)場(chǎng)。他說:“春節(jié)前店里就缺10多名服務(wù)員,現(xiàn)在店里缺20多個(gè),服務(wù)員缺口比節(jié)前還要大。”

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