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2010年公務(wù)員面試五大熱點(diǎn)現(xiàn)象破題角度解讀
2010-05-11 11:34  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

 熱點(diǎn)一:做官高風(fēng)險現(xiàn)象

  【現(xiàn)象解釋】

  《人民論壇》雜志最近公布的調(diào)查結(jié)果顯示,44%的受調(diào)查者認(rèn)同“做官也是一種高風(fēng)險職業(yè)”,并認(rèn)為官場十大高風(fēng)險崗位是國土局長、交通廳長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監(jiān)局長、市委書記、國企老總、房管局長。比如,國土局長的崗位風(fēng)險系數(shù)是6顆星,公安局長的崗位風(fēng)險系數(shù)是5顆星。

  【破題角度】

  本題探討的是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理問題。任何工作失去了風(fēng)險也就失去了監(jiān)督和制衡的力量,那么這種權(quán)利極易演變?yōu)橹酗査侥业墓ぞ?,對這一現(xiàn)象談?wù)J識,考生必須有進(jìn)行的立場,每位官員就應(yīng)該有這樣的風(fēng)險意識,只有如此才能放下架子放下心來踏踏實(shí)實(shí)做事。然而反觀現(xiàn)實(shí),風(fēng)險是否真的如此之高呢,明顯答案是否定的。考生由此可引申出對加強(qiáng)風(fēng)險意識,完善監(jiān)管和退出機(jī)制等問題進(jìn)行探討。

  熱點(diǎn)二:干部形象測評

  【現(xiàn)象解釋】

  山東壽光建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象動態(tài)監(jiān)測評估機(jī)制,一時反響熱烈,成為公考面試一大焦點(diǎn)。請談?wù)勀愕目捶ā?/font>

  【破題角度】

  顯然這套題探討的是公務(wù)員內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)的問題,那么考生就應(yīng)緊緊圍繞這一中心,談一下干部形象測評機(jī)制出臺的背景及社會原因,再對其利弊進(jìn)行闡述,也可提出完善機(jī)制的建議。

  【參考論證】

  干部形象代表政府形象,是國家權(quán)力運(yùn)行合理合法性的代言。

  一個具有良好形象的干部,就會贏得群眾的擁護(hù)、信任和支持,就會增強(qiáng)凝聚力、向心力和感召力,加快社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)的步伐,成為社會和諧的中堅(jiān)力量。

  反觀現(xiàn)實(shí),有少數(shù)干部出現(xiàn)不尊重民主、作風(fēng)浮躁、對群眾的感情淡漠、以權(quán)謀私等行為,干部形象盡毀,嚴(yán)重地?fù)p害了黨和政府在人民心目中的形象。

  我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象動態(tài)監(jiān)測評估機(jī)制的出臺,起到了較好的警示鞭策作用。干部的言行舉止就會置于組織和群眾的有效監(jiān)督之下,就會增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感,促使真正做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法。組織上也可以從中幫助干部及時發(fā)現(xiàn)、糾正缺點(diǎn)和錯誤,這也拓寬組部門考察干部的渠道,有效地避免在干部提拔任用問題上的失誤。

  熱點(diǎn)三:學(xué)子裸奔現(xiàn)象

  【現(xiàn)象解釋】

  西安長安區(qū)某高校,一個男生裸體穿過半個校園為慶祝大學(xué)畢業(yè)。該男生裸奔時的視頻截圖被發(fā)網(wǎng)上,引起熱議。你怎么看?

  【破題角度】

  本題明顯討論的是一種道德尺度問題,那么我們從這一點(diǎn)切入闡明對裸奔行為的觀點(diǎn),并由此引申,談這種行為折射出的深層次的變化。

  【參考論證】

  這方面的現(xiàn)象,我也有所關(guān)注,現(xiàn)在大學(xué)校園里有五花八門的裸奔,比如,某大學(xué)兩名畢業(yè)在即的男生,曾經(jīng)頭戴學(xué)士帽在校園內(nèi)裸奔慶祝畢業(yè),并拍照留念;另一大學(xué)一名博士生曾以“裸奔”的方式抗議獎學(xué)金漲幅太低。我認(rèn)為這種行為是不理智的放縱。

  大學(xué)生要表現(xiàn)自己的性感和不羈,應(yīng)該區(qū)分時間和場所,這是文明社會的基本守則。規(guī)矩做人既是大學(xué)生的傳統(tǒng)形象,也是行為規(guī)范的要求,光著身子強(qiáng)行闖進(jìn)公眾視線之中,無疑是對規(guī)矩的侵犯,倫理的僭越,公序良俗的破壞,人們有理由予以譴責(zé)。

  “裸奔”折射出的是當(dāng)今一些大學(xué)生思想行為的庸俗化。自由開放不是體現(xiàn)在對科學(xué)與民主的追求、學(xué)術(shù)學(xué)問的創(chuàng)新,而只是形體動作上的標(biāo)新立異,它起到效果是嘩眾取寵,玷污的卻是當(dāng)今大學(xué)生的格調(diào)。

  熱點(diǎn)四:高速公路免費(fèi)提議

  【現(xiàn)象解釋】

  因?yàn)槲逡黄陂g高速公路擁堵普遍,廣州市交委提出建議:所有高速公路收費(fèi)站在節(jié)假日期間對過往車輛全部給予免費(fèi)放行,每年累計(jì)的“免費(fèi)放行時間”在該收費(fèi)站法定收費(fèi)期期滿后,由省政府批準(zhǔn)向后順延,以補(bǔ)償其因“免費(fèi)放行”而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  【破題角度】

  高速公路屬于政府為社會提供的一種公共服務(wù)產(chǎn)品,理論上應(yīng)當(dāng)提供免費(fèi)服務(wù),但從現(xiàn)實(shí)國情來看,高速免費(fèi)之路仍然漫長。在這里考生需要談討的是高速公路如何合理收費(fèi)的問題,而不是如何直接免費(fèi)的問題。

  高速公路是現(xiàn)代國家重要的基礎(chǔ)設(shè)施,收費(fèi)一定要做到“合理”。這種合理應(yīng)體現(xiàn)在兩方面,即收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理和收費(fèi)方式的合理兩個方面。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理,指在確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時必須綜合考慮高速公路的造價、里程、投資總量、貸款期限、收費(fèi)年限、管理維護(hù)成本、服務(wù)質(zhì)量水平、社會承受能力等諸多因素。收費(fèi)方式應(yīng)盡可能采用方便、快捷、科學(xué)、準(zhǔn)確的收費(fèi)方式。

  高速收費(fèi)目前存在兩方面問題。一,高收費(fèi)與低水平服務(wù)矛盾突出;二,以“還貸”名義收費(fèi)高速還清貸款或超過規(guī)定期限后仍在繼續(xù)收費(fèi)。

  在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面,一個明顯的不合理之處就是嚴(yán)重忽略了服務(wù)質(zhì)量水平對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的影響,無論服務(wù)質(zhì)量水平高低都是一個收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  這是政府與市場雙失靈狀態(tài)下導(dǎo)致的結(jié)果。高速公路作為一種服務(wù),具有壟斷性質(zhì),消費(fèi)者沒有選擇余地。必須通過政府的干預(yù)才能克服市場的失靈,也就是政府對高速公路收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行干預(yù)。

  熱點(diǎn)五:體面勞動精神

  【現(xiàn)象解釋】

  胡錦濤總書記指出,要完善勞動保護(hù)機(jī)制,讓廣大勞動群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動。就談?wù)勀愕母邢搿?/font>

  【破題角度】

  本題是典型的針對中央的指示精神談?wù)J識的題目,那么我們的總體脈絡(luò)即為先闡明對這一指示精神的理解,然后談其意義,最后談?wù)勅绾巫尵衤鋵?shí)到實(shí)處。

  【參考論證】

  從尊重勞動到實(shí)現(xiàn)體面勞動,不僅是對勞動本體認(rèn)識的深化,更是對勞動主體認(rèn)識的質(zhì)的飛躍。

  我認(rèn)為讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動,應(yīng)包含以下幾方面內(nèi)容:

  首先應(yīng)表彰勞動精神。任何一個以誠實(shí)勞動為生存發(fā)展之資的人,不管從事職業(yè)如何,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣灰曂实淖鹬亍?/font>

  其次,應(yīng)使勞動者享有平等勞動權(quán)利。一個負(fù)責(zé)任的社會,應(yīng)當(dāng)致力于為有勞動意愿的勞動者提供勞動機(jī)會,并賦予他們平等的勞動權(quán)利。

  再次,應(yīng)使勞動者得到相應(yīng)的勞動待遇。如果沒有安全保障、勞動報酬不能維持生活,那么就不會有體面勞動。如今,國家開始著手解決初次分配中的不公問題,以逐步提高勞動者在收入分配中的比重,可望為勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動夯實(shí)基礎(chǔ)。

  另外,更應(yīng)加快社會保障體制改革,通過調(diào)整再分配格局,為普通勞動者特別是社會弱勢群體構(gòu)建穩(wěn)定生活的保障。

  最后,讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動,國家尤應(yīng)加大投入,逐步使自己的國民成為高素質(zhì)的勞動者。

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