昨日,市社會科學(xué)院發(fā)布《武漢經(jīng)濟社會發(fā)展報告(“武漢藍(lán)皮書”)》稱,相對于經(jīng)濟發(fā)展水平,武漢社會發(fā)展速度緩慢。收入增長未和GDP同步,就醫(yī)難、就學(xué)難、出行難等問題都不同程度存在,這也降低了武漢市民的幸福感。
去年我市GDP增速為13.7%,達(dá)4560億元,躍居全國副省級城市中的第5位。但幸福指數(shù)并未同步提高。市社科院副院長黃紅云特地指出了一個怪現(xiàn)象:與GDP排名第五相對應(yīng),我市城鎮(zhèn)居民可支配收入在19個副省級城市中排名倒數(shù)第五。“這種反差,讓市民沒有切身感受到GDP提升對收入的同步提升和拉動,不能切身體會一線城市的感覺。”
藍(lán)皮書指出,根據(jù)國家發(fā)改委2008年副省級城市社會發(fā)展水平評價報告,武漢生活水平指數(shù)排名第八,公共服務(wù)指數(shù)排名第十,社會和諧指數(shù)排名第十三,和廣州、杭州等城市還有一定差距。從社會投資取向看,對基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、廉租房等領(lǐng)域的發(fā)展速度還很緩慢,而就醫(yī)難、就學(xué)難等問題都不同程度存在,出行難尤其成為2009年的熱點,給市民生活帶來諸多煩惱,降低了市民幸福感。
藍(lán)皮書說,武漢在社會建設(shè)方面,應(yīng)有力爭成為副省級城市排頭兵的心態(tài),在住房、社保等方面應(yīng)推出全國首創(chuàng)的舉措,對2010年提升人民群眾幸福指數(shù)充滿期待。
2009年經(jīng)歷嚴(yán)重金融危機,中國也發(fā)生了一些重大群體事件。藍(lán)皮書稱,武漢社會心態(tài)總體積極,市民滿意度趨穩(wěn)提升。武漢公共文明指數(shù)上升。
黃紅云特別提到,去年武漢5000工地同時施工,造成交通擁堵和灰塵污染,降低了市民的幸福感,但面對這些煩惱武漢未出現(xiàn)大的事件,表明武漢市民對城市的奉獻(xiàn)、理解和寬容,這是市民素質(zhì)和城市文明水準(zhǔn)提高的標(biāo)志。
藍(lán)皮書中沒有關(guān)于武漢房價的描述。
收入:19個副省級城市中倒數(shù)第五
我市城鄉(xiāng)居民生活持續(xù)改善,2009年城市居民人均可支配收入18385元,增長10%。藍(lán)皮書說,2009年武漢市經(jīng)濟增長雖邁進(jìn)一大步,但還是低位運行,特別是對就業(yè)的拉動作用不明顯。2009年武漢市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)4.2%,而杭州為3.6%,廣州為2.99%。黃紅云說,武漢通過刺激就業(yè)增進(jìn)收入,從而拉動消費增長的腳步尚未邁開。
武漢市統(tǒng)計局副書記、國家統(tǒng)計局武漢調(diào)查隊隊長胡國亮也認(rèn)為,武漢城鄉(xiāng)居民收入增長慢于經(jīng)濟增長,城鄉(xiāng)收入差距較大,通脹預(yù)期加大吞噬了收入的增長。但2010年武漢市經(jīng)濟發(fā)展更快,市委市政府采取惠民富民措施,可以判斷居民收入增長要好于2009年。
他建議,應(yīng)通過以下措施保持城鄉(xiāng)收入平穩(wěn)較快增長:堅持“調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”,充分利用國家擴大內(nèi)需的投資,將重點投向關(guān)乎民生方面,如醫(yī)療、教育、社會保障、就業(yè)等;堅持“全民創(chuàng)業(yè)”政策,擴大就業(yè)提高收入水平;調(diào)控好物價,保證生活質(zhì)量;將新增財力多投向困難群眾和弱勢群體,提高困難家庭的生活補貼標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步把發(fā)展成果體現(xiàn)到提高人民生活水平上來。
高鐵時代:武漢要多造酒店、醫(yī)院、學(xué)校
武合高鐵、武廣高鐵先后通車,武石和漢宜高鐵正在加緊建設(shè),藍(lán)皮書認(rèn)為,以武漢為中心的“高鐵時代”已經(jīng)來臨,武漢成為“中國速度”標(biāo)志,武漢是國家物流中心樞紐城市之一,面臨大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)打造現(xiàn)代市場體系的良好機遇。
武漢市經(jīng)濟研究所所長沈金華認(rèn)為,武漢旅游業(yè)將迎來發(fā)展黃金期,但突然激增的旅游、打工和過境人口,對城市公共基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)帶來壓力,武漢應(yīng)相應(yīng)增加交通、教育和醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),否則會帶來相應(yīng)領(lǐng)域服務(wù)水平下降。旅游基礎(chǔ)設(shè)施的承載力也面臨挑戰(zhàn)。他認(rèn)為,要加大社會宣傳力度,在全社會營造開放、多元、包容的文化,在武漢人心中培養(yǎng)歡迎、善待外地人的心胸,同時,加快醫(yī)院、學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施及餐飲、酒店等旅游設(shè)施的建設(shè)力度。
97%公務(wù)員自我評價很幸福
千名公務(wù)員自身幸福感評價示意圖
由武漢市直機關(guān)工委和武漢市社科院組成的聯(lián)合課題組發(fā)布《武漢市公務(wù)員幸福指數(shù)研究》,該課題調(diào)查了1000名公務(wù)員,只有3%對自身幸福感評價為“不滿意”(見上圖)。調(diào)查還顯示,在工作狀態(tài)中,非常滿意和滿意比例最高的是對所在單位工作環(huán)境的滿意度,達(dá)72%。對所在單位權(quán)力資源非常滿意和滿意比例與對所在單位機關(guān)文化的非常滿意和滿意比例均為54%。在個人工作狀態(tài)中,對自己工作成就感滿意度比例達(dá)到95%。
在物質(zhì)生活中,對自身家庭生活狀況滿意度比例最高,達(dá)99%。對居住狀況和收入狀況的不滿意度比例分別為8%和7%。對自身心理健康狀況非常滿意和滿意的比例最高,達(dá)71%。