用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容。
　　各民族勞動者享有平等的勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。
　　各級人民政府應為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件，保障殘疾人的勞動權利不受侵害。
　　農村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權利，任何組織、個人不得對農村勞動者進城就業(yè)設置歧視性限制，不得對農村勞動者有就業(yè)歧視行為。
　　拒錄傳染病攜帶者違法
　　《條例》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫(yī)學鑒定的傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國家衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
　　除法律、行政法規(guī)和國家衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，用人單位招用人員，不得在就業(yè)體檢中要求開展乙肝項目檢測，不得要求提供乙肝項目檢測報告，醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務。
　　創(chuàng)業(yè)貸款十五日內發(fā)放
　　為使勞動者的創(chuàng)業(yè)活動力競相迸發(fā)，《條例》明確了對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行小額擔保貸款、降低行業(yè)準入標準等方面進行創(chuàng)業(yè)扶持?！稐l例》規(guī)定，縣級以上人民政府及其有關部門應當合理設置資金、人員、經營場所等行業(yè)準入標準，放寬出資方式、出資額和出資期限等條件，降低創(chuàng)業(yè)者市場準入門檻。
　　創(chuàng)業(yè)者申請辦理個體工商戶、創(chuàng)辦合伙企業(yè)或者個人獨資企業(yè)登記，不受出資額限制。
　　創(chuàng)業(yè)者在法律、法規(guī)允許的范圍內，可以將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經營場所，將能有效利用的同一地址登記為多家企業(yè)或者個體工商戶的經營場所。
　　各級人民政府及其相關部門應當根據鼓勵創(chuàng)業(yè)的需要，規(guī)劃、建設或者劃定適宜創(chuàng)業(yè)者經營的場所；鼓勵經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、大學科技園區(qū)、農業(yè)科技園開辟創(chuàng)業(yè)基地。對在政府投資興建的創(chuàng)業(yè)基地內創(chuàng)業(yè)的，免收三年場租費用。
　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)的，可以按規(guī)定一次性領取應享受期限的失業(yè)保險金。
　　享受城市居民最低生活保障的人員創(chuàng)業(yè)后，其家庭月人均收入在當地城市居民最低生活保障標準1.5倍以內的，繼續(xù)按原標準享受城市居民最低生活保障一年。
　　為簡化貸款手續(xù)，條例第二十條第二款規(guī)定：“擔保機構、金融機構應當實行聯(lián)合會審制度，對符合放貸條件的借款人，簡化貸款手續(xù)，在收到貸款申請之日起的十五日內發(fā)放貸款”。