?。?）享受“三支一扶”加分政策的考生和其它符合加分政策申請加分的考生應(yīng)填寫《黃岡市市直事業(yè)單位工作人員招考政策優(yōu)惠申請表》(網(wǎng)上下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前一天提交給黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。
5、享受減免考務(wù)費用的辦理：享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須持家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持家庭所在地的縣（市區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當(dāng)天上午或下午考試結(jié)束時到考場辦公室辦理退費手續(xù)。
6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員報名成功后，請于2011年5月10日至13日期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87710491、87325035。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。普通全日制研究生可不參加筆試，不參加筆試的直接進(jìn)入所報崗位的面試。
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1、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識70%計算。具體內(nèi)容為：(1)綜合基礎(chǔ)知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等常識以及寫作等，其中，中小學(xué)、幼兒園教師崗位綜合基礎(chǔ)知識還包括教育法律法規(guī)、所任教學(xué)段的《教育學(xué)》和《心理學(xué)》等知識；(2)專業(yè)基礎(chǔ)知識以崗位條件要求的專業(yè)知識和操作技能為主；同一崗位專業(yè)條件為不相近的多個專業(yè)，以崗位專業(yè)知識為主，兼顧應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)知識；不限專業(yè)的崗位以《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》代替《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間：5月14日，上午9:00—11:30考《綜合基礎(chǔ)知識》，下午2:30—4:30考《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》）。
3、考試地點：見準(zhǔn)考證：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，少數(shù)全日制碩士研究生，急需緊缺專業(yè)的“985工程”高校、“211工程”高校全日制本科畢業(yè)生崗位和護(hù)理專業(yè)全日制本科崗位，按1:2和1:1.5的比例確定面試人選。沒有參加筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項在黃岡人事信息網(wǎng)進(jìn)行公告。
2、面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片2張、一式2份報名登記表（網(wǎng)上下載打?。诿嬖嚽埃ň唧w時間以面試公告為準(zhǔn)）到黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（黃州西湖一路70號）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者交納50元面試費，發(fā)給《黃岡市2011年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應(yīng)聘人員不按指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的在沒有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑，如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功取消該崗位的招聘。
3、面試方式。面試工作由招考工作主管部門或招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織；面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中教師崗位面試采取講課或說課的方式、演員崗位采取現(xiàn)場表演等方式進(jìn)行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分考官數(shù)平均分的方法計算。面試考官由有關(guān)專家擔(dān)任。
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1、總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算，其中中小學(xué)幼兒園教師崗位總成績按筆試、面試各占50%計算。有未參加筆試的研究生參考的崗位，不計筆試成績，最后成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行排名。如未參加筆試的研究生沒有如期面試，則其他人員按筆試、面試綜合成績進(jìn)行排名。
2、按規(guī)定，在黃岡市服務(wù)或黃岡市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”報考人員，筆試綜合基礎(chǔ)知識成績加5分。不計筆試成績的崗位總成績加分按比例折算。符合其它加分條件的人員仍按我市2009年有關(guān)公告執(zhí)行。
