三、擬聘人員的確定、聘用

　?。ㄒ唬M聘用人員的確定及公示

　　1、體檢。對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢由襄陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)組織，費(fèi)用自理。

　　2、政審。體檢合格人員確定為政審對(duì)象，政審對(duì)象須提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

　　3、公示。政審合格人員即為擬聘用人員，名單由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。

　?。ǘ┺k理聘用及相關(guān)手續(xù)

　　擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違法犯罪記錄、違反考試考核紀(jì)律或者本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知，聘用人員實(shí)行人事派遣。

　　四、工資待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1200元，社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定繳納。統(tǒng)一配發(fā)工作服、標(biāo)識(shí)和安全防護(hù)裝備。

　　附件：《襄陽(yáng)市區(qū)道路交通協(xié)管人員招聘報(bào)名登記表》

　　襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　襄陽(yáng)市公安局