二、報考資格

　　1、擁護中華人民共和國憲法；品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、符合招聘崗位所需具備的身份、專業(yè)、身體、年齡等條件。其中年齡界定標準為報名截止日期（如25周歲以下為1985年9月5日至1993年9月5日期間出生的）。

　　3、事業(yè)單位招聘的工作人員，在聘用單位最低服務(wù)年限5年后方可調(diào)動工作單位。

　　三、方法與原則

　　1.招聘方法：嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人自愿報名，考試、考核相結(jié)合的辦法，經(jīng)過筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示等程序，并接受社會各界的監(jiān)督，最后確定錄取對象。

　　2.開考比例：職位錄用計劃與本職位報考人數(shù)的比例原則上不得小于1:5，否則相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　3、衛(wèi)生部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，由于考試內(nèi)容和形式相同，錄取時根據(jù)考試綜合成績錄取，并按高分到低分由本人依次選擇職位。

　　四、報名

　　1、報名時間：2011年8月22日（星期一）至9月5日（星期一）。

　　2、報名地點：汝城縣政務(wù)中心（電力大廈二樓）。

　　3、資料要求：報名時需帶本人學(xué)歷證書(或?qū)W歷證書電子注冊備案表)、相關(guān)職位任職資格證件、身份證的原件及復(fù)印件，3張本人近期正面彩色免冠半身相片。每個報考人員只能報考一個職位，并填寫《汝城縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表》（可從汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站下載），原有工作單位的須由原工作單位提供同意報考的證明，報名費100元?？忌鷪竺c參考時使用的身份證必須一致，考生可由其它人攜帶所需相關(guān)證件代理報考。

　　4、領(lǐng)取準考證?！犊荚嚋士甲C》到縣人力資源和社會保障局考試院領(lǐng)取，領(lǐng)取時間為2011年9月21日（星期三）（持考生本人身份證和報名收費收據(jù)）。

　　五、考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式?？荚嚥恢付荚嚪秶皬?fù)習(xí)用書。

　?。ㄒ唬?、筆試：

　　筆試時間及地點：2011年9月24日（星期六）。地點：見準考證?？荚嚂r限為150分鐘。

　　筆試成績按百分制計分。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及相應(yīng)職位的專業(yè)知識（文秘人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及寫作，縣委政府接待處、機關(guān)事務(wù)管理局工作人員的的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識）。

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　　1、面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例，確定面試對象，縣委政府接待處、機關(guān)事務(wù)管理局工作人員和文化館男聲獨唱演員按招聘職位數(shù)1：5的比例確定面試對象。面試成績按百分制計分。

　　2、面試方法：管理崗位面試形式參照公務(wù)員面試辦法進行，即結(jié)構(gòu)化面談；技術(shù)崗位面試形式為技能操作和結(jié)構(gòu)化面談二部分，成績按百分制計分，各占面試總分的50%（其中結(jié)構(gòu)化談與管理崗位同時進行）。

　　3、面試時間、地點：待定

　?。ㄈ⒊煽兒铣?。

　　管理類崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績；專業(yè)技術(shù)類崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點后均保留兩位數(shù)。

　　六、資格審查

　　為方便考生，報名時只進行資格初審。資格審查在面試前集中進行。進入面試的考生（資格審查對象）在筆試成績公布后必須提交本人《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證等相關(guān)證件的原件，進行資格審查。資格審查時間為2011年10月12-13日，逾期不提供和報考資格不符合者，取消面試資格。

　　七、體檢

　　考試結(jié)束后，按相應(yīng)職位筆試、面試的成績折算比例計算合成考試綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，則按筆試成績從高分到低分確定。

　　體檢工作由縣人社局考試院統(tǒng)一組織管理，體檢醫(yī)院在體檢對象集中后再確定。并與體檢醫(yī)院簽定責(zé)任合同，各司其職，嚴格按照有關(guān)規(guī)定與要求做好體檢工作。

　　體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（湘人發(fā)[2005]31號）和人社部[2010]19號文件執(zhí)行。體檢費用自理。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的可申請復(fù)檢，并以復(fù)檢檢結(jié)論為準。復(fù)檢只能進行一次。

　　八、考核

　　體檢合格人員作為考核對象，考核工作由縣人力資源和社會保障局及用人單位組織實施?？己酥饕獌?nèi)容為報考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)，考核標準按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對不符合報考條件及考核不合格者，取消錄用資格。

　　如有自愿放棄及資格審查、體檢、考核不合格出現(xiàn)錄用計劃缺額時，則按考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。

　　九、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將結(jié)果進行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督，對舉報者保密。公示期七日，公示期內(nèi)受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。

　　十、待遇

　　新聘人員實行聘用（任）制，試用期為六個月，享受同類同崗在職人員工資、福利、保險等待遇。

　　附件：報名登記表.doc

　　汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組