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　　1、筆試  按招聘職位須有1：5及以上符合資格條件的報(bào)名人數(shù)方可開(kāi)考，如果開(kāi)考人數(shù)不足，則按1：5比例相應(yīng)減少錄用名額開(kāi)考，直至空缺。

　　筆試時(shí)間：2011年9月18日上午9：00—11：00。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　試題范圍：醫(yī)衛(wèi)類，考醫(yī)療專業(yè)知識(shí)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；交通路橋類，考交通路橋?qū)I(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、面試  原則上從筆試成績(jī)達(dá)50分以上的考生中，按擬錄名額1：2比例確定面試人選。

　　面試時(shí)間：2011年9月25日。

　　面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　面試范圍：為所報(bào)考職位的實(shí)踐操作專業(yè)常識(shí)。

　　面試方式：采取問(wèn)答和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合。

　　3、成績(jī)折算  筆試、面試和考試綜合成績(jī)滿分均為100分。各系列各職位均按筆試占70%、面試占30%的比例合成考試綜合成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各職位按錄用名額以考試綜合成績(jī)從高分到低分分別排名、確定擬錄對(duì)象，若最后一個(gè)名額出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低確定擬錄對(duì)象，若筆試成績(jī)相同，則抽簽確定。

　?。ㄋ模w檢、政審與錄用

　　以各職位錄用名額數(shù)與考試綜合成績(jī)，等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)事業(yè)單位招考工作人員的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格的可以從該職位考試成績(jī)上線人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　體檢完成，經(jīng)政審、公示合格，報(bào)管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究同意，方可錄用，參加崗前培訓(xùn)后，安排上崗。各職位如因招考條件標(biāo)準(zhǔn)所限，未錄滿規(guī)定名額，暫缺不補(bǔ)。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T按所在事業(yè)單位工作人員性質(zhì)享受待遇，初聘合同期到2013年12月30日止，其中試用期壹年。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T逾期一個(gè)月未簽訂聘用合同，或者不服從工作安排，或者在聘用期間外出另謀職業(yè)，或者未按規(guī)定批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龀^(guò)10個(gè)工作日以上，均視為自行解除聘用合同，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。

　　永州市金洞管理區(qū)

　　二〇一一年九月五日