(3)參加面試人數(shù)按照報考職位1:3的比例確定。

　　3、成績的合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　4、考試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，如招聘入圍人員末位出現(xiàn)考試總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績排名先后順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時必須攜帶身份證、準考證，缺少證件原件者不得參加體檢。未按時參加體檢人員視為自動放棄聘用資格，體檢所出空缺按總成績排名先后順序依次遞補。

　　六、公示

　　1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)、懷化市人力資源網(wǎng)

　　2、舉報或投訴電話：鶴城區(qū)紀委(0745--2245304)

　　3、公示時間：七個工作日。

　　七、相關(guān)待遇

　　參加考試的考生食宿由鶴城區(qū)統(tǒng)一安排。正式聘用人員從就讀學校到鶴城參加考試的車船費以及前來報到上班的單程路費(限火車、汽車)由鶴城區(qū)負責。

　　被聘用人員從辦理聘用手續(xù)之日起，納入財政全額撥款事業(yè)編制(在規(guī)定的時間內(nèi)，因個人原因未拿到就讀高校畢業(yè)證書原件的人員立即中止聘用，取消全額撥款事業(yè)編制)。

　　被聘用人員試用期為一年，期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同，試用期計入合同期內(nèi);考核不合格者取消聘用資格。

　　被聘用人員在鶴城區(qū)的服務期限最低為5年。

　　八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　二〇一二年五月七日