請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份，并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證和職業(yè)資格證等有效證件原件與復(fù)印件直接到學(xué)院組織人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格審查合格的人員學(xué)院將電話(huà)通知參加考試。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，低于3：1的比例,取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以引成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：
?、賾?yīng)聘專(zhuān)任教師崗位：通過(guò)資格審查的人員，全部進(jìn)入筆試、試講(課堂教學(xué)、實(shí)際操作)和面試環(huán)節(jié)，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)并排名。其中筆試占20%、試講占50%(課堂教學(xué)和實(shí)際操作各25%)、面試占30%。
筆試：主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)
試講：主要內(nèi)容為課堂教學(xué)和實(shí)際操作
面試：主要測(cè)評(píng)儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力
②應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位：通過(guò)資格審查的人員，全部進(jìn)入筆試、試講(課堂教學(xué)、實(shí)際操作)和面試環(huán)節(jié)，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)并排名。其中筆試占20%、試講占50%(課堂教學(xué)和實(shí)際操作各25%)、面試占30%。
筆試：主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)
試講：主要內(nèi)容為課堂教學(xué)和實(shí)際操作
面試：主要測(cè)評(píng)儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力
③應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)，按筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合成績(jī)的排名。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占60%。
筆試：主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)生教育管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
面試：主要測(cè)評(píng)儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力
考試時(shí)間另行通知。
(五)體檢與考察：
