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南京市棲霞區(qū)2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
2010-08-28 10:33  南京人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  為進(jìn)一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名事業(yè)單位工作人員,簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘原則

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘對(duì)象

  1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生);

  3、往屆畢業(yè)生及成人高等學(xué)歷教育畢業(yè)生應(yīng)為南京市市區(qū)戶(hù)口;

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生,凡簽有委培合同的,經(jīng)委培單位同意方可報(bào)考。

  三、報(bào)名條件

  1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  2、符合招聘單位規(guī)定的崗位要求,每人限報(bào)一個(gè)崗位;

  3、身體健康,能勝任所報(bào)崗位工作。

  四、招聘單位、人數(shù)及有關(guān)要求

 ?。ㄔ斠?jiàn)附表)

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月30日—9月1日。

  上午9:00—11:00下午2:30—5:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堯化辦公點(diǎn)(南京市堯化門(mén)街189號(hào),棲霞區(qū)政府內(nèi)北大樓東六樓會(huì)議室內(nèi))。

  3、報(bào)名所需材料:

 ?。?)報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū),以上材料均需原件及復(fù)印件一份;近期2寸正面免冠照片2張。

  (2)往屆畢業(yè)生、成人教育學(xué)歷畢業(yè)生、具有工作經(jīng)歷的需攜帶本市市區(qū)戶(hù)口簿,具有工作經(jīng)歷的還需提供單位同意報(bào)考證明(報(bào)考證明最遲在體檢前提交)。以上材料需原件和復(fù)印件各一份。

  報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  4、考試費(fèi)用:按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于明確我省部分人事考試收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的函》[蘇價(jià)費(fèi)函(2002)9號(hào)、蘇財(cái)綜(2002)5號(hào)]文件規(guī)定,考試報(bào)名費(fèi)為98元。

  5、資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,符合條件者參加筆試。

 ?。ǘ┛荚嚳颇?、時(shí)間和實(shí)施辦法

  1、考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試均為百分制,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,筆試成績(jī)不帶入面試。

  2、筆試不指定考試教材,主要測(cè)試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力,面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

  3、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄈw檢、考察、公示

  1、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員。

  2、體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

  體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京人事人才網(wǎng)(www.njrsrc.com)進(jìn)行為期七天的公示。

  (四)聘用

  公示無(wú)異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期1年,簽訂事業(yè)單位聘用合同,人事關(guān)系由南京市棲霞區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)施代理。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者不予聘用。

  六、其他

  1、本招聘簡(jiǎn)章在南京人事網(wǎng)(www.njrs.gov.cn)、南京人事人才網(wǎng)(www.njrsrc.com)公示。

  2、咨詢(xún)電話(huà):85300352、85564862、85314817

  3、聯(lián)系人:周乾、蔣正龍、翁麗敏

  4、監(jiān)督電話(huà):85302371

  附件:2010年度棲霞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

  南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2010年8月27日

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