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2010年江蘇金湖縣政府辦公室公開招聘工作人員
2010-09-14 09:20  江蘇人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人防工程管理,經(jīng)縣政府同意,縣政府辦下屬事業(yè)單位金湖縣人防工程管理所面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)根據(jù)《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  縣人防工程管理所辦事員1名。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

  2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高等院校本科以上(含本科)學(xué)歷,其本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為電子信息工程、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)。

  3.年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生),男性,身體健康。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書及其他有關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張,于2010年9月13日至21日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)到縣人防辦(健康西路40號(hào)房管大廈620房間,電話:0517-86980836)報(bào)名。

  縣政府辦根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,于2010年9月25日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1以上方可開考,否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 ?。ǘ┕P試

  筆試總分為100分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),考試范圍與用書不限。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

 ?。?)面試人選確定:根據(jù)參加筆試人員成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定參加面試人員。

 ?。?)縣政府辦對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件的人員取消面試資格,并按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員必須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。

 ?。?)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 ?。?)面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 ?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

 ?。ㄋ模w檢與考核

  在面試成績(jī)合格的考生中,以筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知??己藚⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。

 ?。ㄎ澹┕?/p>

  體檢、考核均合格的確定為擬聘用人員,并在縣政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  對(duì)公示結(jié)束后擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù),享受事業(yè)單位同類人員工資待遇。試用期一年,試用期滿考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招考聘用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:

  縣紀(jì)委:0517-86805662;縣人力資源和社會(huì)保障局:0517-86805412;縣政府辦0517-86805233。

  本簡(jiǎn)章由金湖縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  金湖縣人民政府辦公室

  金湖縣人力資源和社會(huì)保障局

  金湖縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  二〇一〇年九月十

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