為補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《興化市事業(yè)單位聘用人事代理人員暫行辦法》,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人事代理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘人事代理人員的事業(yè)單位共9個,計劃招聘12人。具體招聘單位、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)和相關(guān)要求見《興化市2010年事業(yè)單位公開招聘人事代理人員職位計劃一覽表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。
二、報考條件
報考人員應(yīng)同時具備以下條件:
1、擁護和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
2、報考人員應(yīng)為興化生源或興化戶籍。外地生源或原外地戶籍人員戶籍遷入興化2年以上,即:2008年9月1日前遷入的,可以報考;夫妻異地分 居,一方為興化戶籍,且2010年9月1日前已領(lǐng)取結(jié)婚證書的,報考人員不受戶籍限制;《招聘計劃表》中明確不限戶籍的職位,報考人員不受戶籍限制;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下,即:1975年9月1日至1992年9月1日之間出生;
4、具有招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷;
5、符合招聘職位所需的其他要求;
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核聘用等6個步驟實施。具體程序和方法如下:
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按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化市政府網(wǎng)站、興化市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站、興化電視臺等媒體向社會公布招聘事項。
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報名時間:2010年9月28日—30日,上午8:30—11:30,下午3:00——5:30。
報名地點:興化市人力資源市場(原魯迅中學(xué)對面)。
報考人員需提供下列材料:(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明(如戶口簿,或加蓋派出所戶籍專用章的戶口遷移證存根復(fù)印件等)以及其他所需的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(2)近期免冠同底版一寸彩色照片2張;(3)筆試報名費100元(享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的 考生,憑相關(guān)證件免收考試費用)。
報名采用現(xiàn)場報名方式。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,但須同時提供代報者的身份證。報名由報考人員根據(jù)自身條件,對照本簡章規(guī) 定,自行選擇招聘職位,填寫報名表。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填報名表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),如因選報職位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試聘用的,責(zé)任自負。報名時,每人只能選報一個單位中的一個職位;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。
招聘條件中相近專業(yè)的確定,按照《興化市2010年事業(yè)單位公開招聘人事代理人員報考專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘要 求專業(yè)有差異,但專業(yè)主干科目與招聘要求專業(yè)基本一致,本人認為所學(xué)專業(yè)與招聘要求專業(yè)相近的,可憑課程成績一覽表(學(xué)籍表)在報名現(xiàn)場提出添加專業(yè)申請,經(jīng)用人單位和主管部門同意,興化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后予以添加,并在報名現(xiàn)場公布。專業(yè)目錄申請?zhí)砑咏刂箷r間為9月30日上午11時。
報名結(jié)束后,在興化市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站公布報名情況。報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)不足3:1的職位,則相應(yīng)取消招聘職位計劃。被取消招聘職位計劃的已報名人員,如符合其他職位招聘條件,可重新改報。
考生于2010年10月14日憑身份證和報名回執(zhí)到興化市人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證。
(三)筆試
筆試統(tǒng)一組織,筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》(卷面分滿分100分)和《公共基礎(chǔ)知識》(卷面分滿分100分)兩科,筆試成績按兩科的平 均分計算(四舍五入保留2位小數(shù),下同)。筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績在興化市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)核與面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按各職位招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試人選,不足比例的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。
對參加面試的考生,在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復(fù)核。屆時,報考人員須按要求提供與報名時交驗證件相吻合的原件和復(fù)印件。對不能按要求在資 格復(fù)核當(dāng)天提供有效證件的或資格復(fù)核不合格的考生,取消其面試資格,并在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。參加面試人員需交納面試費 100元。
面試時間、地點見面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場告知考生。面試滿分100分,60分為合格。面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
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根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的,根據(jù)面試成績;面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定),由高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢 人員,并在興化市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站公布人員名單。體檢人員中的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書之時提供單位同意報考(事業(yè)單位在職人員還需主管部門同意報考)的證明或與原單位解除聘用合同的依據(jù)(委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明),否則取消體檢資格。體檢參照 《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因無法及時提供相關(guān)證明(依據(jù))或體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)缺額的,在本職位面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
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對體檢合格人員組織考核,考核工作由主管部門會同用人單位參照公務(wù)員錄用考核(政審考察)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法實施。
考核工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在興化市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站公示3天。公示無異議的,對擬聘用人員發(fā)放聘用通知書,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系,按《興化市事業(yè)單位聘用人事代理人員暫行辦法》規(guī)定辦理聘用和人事代理手續(xù),享受事業(yè)單位工資福利待遇。
在考核聘用階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核不合格,或考生主動放棄資格而出現(xiàn)的缺額,可在聘用結(jié)束前,從該職位面試和體檢合格人員中,按綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
咨詢電話:0523—83326356
網(wǎng)址: 興化市政府網(wǎng)站:http://www.xinghua.gov.cn/
興化市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站:http://www.xhrs.gov.cn/
附件:1、興化市2010年事業(yè)單位公開招聘人事代理人員職位計劃一覽表
2、興化市2010年事業(yè)單位公開招聘人事代理人員報考專業(yè)參考目錄
興化市人力資源和社會保障局
二○一○年九月十三日