2、資格初審
考生在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審。初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過；初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的所有信息，包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等，均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下），報(bào)考人員須正確理解和把握招聘職位的要求和自身?xiàng)l件并對(duì)報(bào)名行為負(fù)責(zé)。
?。?）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡不符合招聘條件或弄虛作假的，取消報(bào)考人員筆試、面試、聘用等資格。
?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
?。?）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出。招聘單位如同意考生的請(qǐng)求，則由其主管部門向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布，報(bào)考人員即可按程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為8月15日12時(shí)。
?。?）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消職位的報(bào)名人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：8月19日9∶00－12∶00。
?。?）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。可于2011年8月30日攜帶相關(guān)證明材料到市人事考試中心辦理減免考試費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
?。?）未繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間在報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間： 2011年8月23、24日。打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心（0523－86896181）聯(lián)系。
部分特殊職位的筆試，由各招聘單位的主管部門另行通知考生本人。
?。ㄈ┕部颇抗P試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施的，其考試的內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和公文寫作等，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2011年8月27日上午8：00開始，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
部分經(jīng)批準(zhǔn)由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施的招聘，其筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等由各招聘單位在報(bào)名時(shí)向考生公布，其筆試工作應(yīng)在2011年8月31日前結(jié)束。
筆試成績(jī)9月10日左右在指定網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模I(yè)科目加試
對(duì)部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的職位，按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員，達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。專業(yè)加試職位見《職位計(jì)劃表》。專業(yè)加試在9月20日前完成，滿分為100分，考生成績(jī)?cè)诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)核與面試
公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占40%的權(quán)重比例合成總成績(jī)（無專業(yè)科目加試的按公共科目筆試成績(jī)），從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)，對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（不受戶籍限制的除外）及職位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明）等相關(guān)材料；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)核時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。由招聘單位及主管部門組織的，各主管部門提出面試方案報(bào)組織、人社部門批準(zhǔn)實(shí)施。
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)加試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。無專業(yè)加試要求的職位，按照公共科目筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
推薦： 2011年江蘇事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
