四、筆試時(shí)間和筆試科目

　　1、筆試時(shí)間為2011年8月27日。

　　2、考生參加公共科目考試，具體安排：

　　上午8：30—11：00《公共科目測(cè)試》

　　3、公共科目測(cè)試的主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政執(zhí)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料作文，不指定輔導(dǎo)用書。

　　4、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。

　　五、面試

　　1、根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

　　2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)乘以50%加面試成績(jī)乘以50%。

　　六、體檢

　　1、根據(jù)本職位考生的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低確定）。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明，否則作自動(dòng)放棄處理。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　七、考察

　　用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。如果出現(xiàn)考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

　　八、聘用和待遇

　　1、考察合格且擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，可以續(xù)聘；考核不合格的，取消聘用資格。

　　2、聘用人員的年薪由二部分組成：一是月底薪2000元；二是在業(yè)績(jī)考核的基礎(chǔ)上發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　附件：報(bào)名登記表

　　                                                                        無(wú)錫市惠山區(qū)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)

　　                                                                                   2011年8月3日