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2011江蘇省蘇州市平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
2011-09-22 11:42  蘇州人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  2、面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績(jī)必須記載在《面試成績(jī)匯總表》上,并由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例),按用人單位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同的,取筆試高分者)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

  (四)體檢和考察(政審)

  1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

  2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

  3、因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4、實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)錄用

  經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員,在招聘單位內(nèi)部公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

  經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序報(bào)批,辦理錄取和聘用的手續(xù)。

  三、紀(jì)律

  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-68723622。

  四、本簡(jiǎn)章由平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-68723621

       附件: 【點(diǎn)擊下載】

  附件1、2011下半年平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表

  附件2、平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

  平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一一年九月十四日

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