八、用工性質(zhì)及工資待遇

　　1、招商雇員的主要工作職責(zé)是服務(wù)于全市產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)行業(yè)招商和重大項(xiàng)目招商工作。

　　2、招商雇員的用工模式：采用合同制聘用，企業(yè)化管理，二年一聘的用工模式。招商雇員人事檔案、勞資社保關(guān)系委托市人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)代理，日常工作和管理由無(wú)錫市招商局負(fù)責(zé)。

　　3、招商雇員的薪酬待遇

　　招商雇員薪酬待遇由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成。

　　基本工資按照3.7萬(wàn)元/人年的標(biāo)準(zhǔn)(含六金、用工代理費(fèi))安排;

　　績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資按照《無(wú)錫市招商局招商雇員招商業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，人均獎(jiǎng)勵(lì)金額4萬(wàn)元左右/年。

　　無(wú)錫市招商局