四、公示和聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://ldj.xuyi.gov.cn/公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
在公示和聘用階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到，作自動放棄處理。
五、聘用后待遇
被聘用人員試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格者予以定崗定級，享受事業(yè)單位工作人員待遇;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
縣 紀(jì) 委 88220536
縣委組織部 88288405
縣 人社 局 80910704
本簡章由盱眙縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2012年盱眙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls |
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淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012).doc |
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盱眙縣公開招錄事業(yè)單位工作人員報名表.doc |
盱眙縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月四日
