三、招聘程序

　　招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)和江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1、報(bào)名方式

　　本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.21wecan.com)。報(bào)名時(shí)間：2012年6月21日至6月27日下午16：00。資格審核時(shí)間：2012年6月22日至7月2日。

　　考生須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在40KB以下)。

　　只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關(guān)信息:考生可于2012年 6 月22日至6 月27日登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。

　　2012年 6 月28日至7月2日為招聘單位主管部門審核時(shí)間，考生可在此期間登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查詢審核結(jié)果。

　　3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)：資格審核通過(guò)的考生請(qǐng)于2012年 7月3日至 7月7日通過(guò)網(wǎng)銀支付報(bào)名費(fèi)用100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))，未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。對(duì)已報(bào)名繳費(fèi)，因招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的考生，招聘單位將于7月8日-10日，以電話通知的方式，根據(jù)考生條件確定改報(bào)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)其他單位崗位，不同意或無(wú)法改報(bào)者退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2012年7 月20日上午9:00至7月28日登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試分筆試、面試兩部分,護(hù)理崗位增加操作技能考評(píng)，均為百分制。

　　1、筆試

　　筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

　　(1)筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)(詳見(jiàn)招聘崗位信息表)，筆試不指定考試教材。

　　(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)： 2012年7月28日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(4)成績(jī)查詢：筆試后半個(gè)月內(nèi)，考生可登陸江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　(5)筆試成績(jī)合格線為60分。

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　　2、面試

　　面試由招聘單位主管部門按批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上公布。

　　(1)資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)考生須持：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(護(hù)理崗位2012屆考生須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試準(zhǔn)考證)、職稱證書(shū)、工作證明等，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

　　(2)通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單將在江寧人才網(wǎng)上公布。參加面試的考生須繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))，并領(lǐng)取面試通知單。

　　(3)面試內(nèi)容、方式。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位所需知識(shí)和工作技能。主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，護(hù)理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考評(píng)相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化面試以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等，操作技能考評(píng)主要測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)于面試前在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn) 上公布。面試當(dāng)天考生須攜帶本人有效身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知考生并在江寧人才網(wǎng)上公布。

　　對(duì)面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)定成績(jī)合格線為60分