大江網(wǎng)記者從南昌市人保局獲悉，為改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人渠道，南昌市委組織部、市人保局決定在全市范圍內(nèi)面向基層公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員。據(jù)了解，參加此次公開(kāi)選調(diào)的單位共43家，計(jì)劃招錄103人。符合條件的考生，可于2011年2月14日至15日到南昌市人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名者須為公開(kāi)考試錄用人員

　　據(jù)了解，此次市、縣(區(qū))直機(jī)關(guān)從基層選調(diào)公務(wù)員，招考范圍為全市各級(jí)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)；選調(diào)范圍為市、縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)和市、縣（區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位綜合性崗位及通用性專業(yè)工作人員。

　　其中，市、縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）選調(diào)對(duì)象必須是經(jīng)省級(jí)公開(kāi)考試錄用、符合選調(diào)（遴選）條件的本市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街辦）公務(wù)員；市公安機(jī)關(guān)選調(diào)對(duì)象必須是經(jīng)省級(jí)公開(kāi)考試錄用、符合選調(diào)條件的本市四縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）派出所的基層人民警察。

　　應(yīng)具有本科以上學(xué)歷

　　記者獲悉，選調(diào)人選應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下(截至1975年12月31日后出生)；在本市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街辦）或在本市四縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）派出所工作滿2年以上；進(jìn)入機(jī)關(guān)后年度考核均為稱職以上；具備選調(diào)職位要求的文化程度、工作能力和資格條件等。

　　據(jù)悉，有下列情形之一的人員不得參加選調(diào)：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　2月14日、15日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　據(jù)了解，本次公開(kāi)篩選報(bào)名采用自愿原則，并須經(jīng)本單位組織推薦。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例為3:1以上，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到此比例，則按比例相應(yīng)減少選調(diào)（遴選）計(jì)劃。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　符合條件的考生須持《報(bào)名表》兩份（經(jīng)所在單位同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷證及報(bào)考職位所要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件各一份，《公務(wù)員登記表》或《參照單位工作人員登記表》復(fù)印件一份，于2011年2月14日至15日（9：00--17：00）前往南昌市人才市場(chǎng)(后墻路33號(hào)) 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查通過(guò)的人員，要在2月17日09：00-18日17：00登錄江南經(jīng)理人網(wǎng)站填寫個(gè)人資料，并于2月23日-25日在該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　2月26日進(jìn)行筆試

　　筆試時(shí)間定于2010年2月26日進(jìn)行。筆試科目為《申論》，成績(jī)滿分100分，如需加試，則按筆試成績(jī)（滿分100分）與加試成績(jī)（滿分100分）各占50%的比例折算筆試成績(jī)。筆試成績(jī)僅作為取得面試資格的依據(jù)，不計(jì)入下一輪總成績(jī)。

　　據(jù)了解，筆試結(jié)束后，參與選調(diào)單位將根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選（與最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入），面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。對(duì)計(jì)劃選調(diào)（遴選）人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃。