因工作需要，經(jīng)宜春市袁州區(qū)委、區(qū)政府同意，袁州區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)高等院校及社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將事業(yè)單位崗位及招考事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘280人。
三、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，綜合素質(zhì)高，在?；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好，未因違規(guī)、違紀(jì)、違法等受過(guò)相關(guān)處分。
2、學(xué)歷均為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、具有國(guó)家教育部承認(rèn)學(xué)歷的全日制畢業(yè)生（均為第一學(xué)歷），大學(xué)本科畢業(yè)生需有學(xué)士學(xué)位，研究生學(xué)歷的需有碩士學(xué)位。
3、25周歲以下（1985年5月1日以后出生），28周歲以下(1982年5月1日以后出生)，35周歲以下（1975年5月1日以后出生）。
4、身體健康。
5、具體每個(gè)崗位所需條件見(jiàn)附表：《袁州區(qū)2010年招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
四、報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：宜春人才人事網(wǎng)（http://www.ycrcrs.com/）。報(bào)名時(shí)間為：2010年5月24日至6月4日。一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
2、完成報(bào)名注冊(cè)及上傳照片的考生，須在5月26日的8：00至6月6日的24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)。
3、打印準(zhǔn)考證?？忌?010年6月12日至6月15日自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分筆試和面試，成績(jī)各100分，最后計(jì)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，兩者之和為綜合成績(jī)）。
1、筆試：科目為綜合知識(shí)及所涉崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（綜合知識(shí)占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%）。報(bào)考醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位的，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為40分，崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為60分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的考生不需要參加筆試，不受面試比例限制直接進(jìn)入面試。其面試成績(jī)即為總成績(jī)，與其他考生（有筆試成績(jī)帶入者）一起，按總成績(jī)及1：1的比例由高到低確定體檢人選。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間6月20日上午9：00—11：30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、網(wǎng)上查詢(xún)成績(jī)時(shí)間：6月25日—6月27日。
4、面試：筆試后，按考生成績(jī)從高分到低分按2：1確定參加面試人員名單。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其面試為實(shí)際操作。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、開(kāi)考要求：筆試應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。面試考生與招聘人數(shù)之比按2：1進(jìn)行。
六、資格審查：
面試入闈考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有效身份證，畢業(yè)證、（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》），學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等，（以上材料均需原件及各一份復(fù)印件）；兩張近期正面免冠一寸照片，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如有不合格者，按考生筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、體檢、考核：
按照考生與招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。
考核參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)[1997]43號(hào)）執(zhí)行。
八、聘用及管理：
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，張榜公布七天接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)異議者，由人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)，編制部門(mén)辦理上編手續(xù)，試用期壹年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，正式聘用，用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。
九、待遇：
1、所聘人員為全額撥款事業(yè)編制（其中市二院、中醫(yī)院為差額撥款編制）；
2、工資福利待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
考務(wù)工作咨詢(xún)電話(huà)：0795—3588535；0795—3222080
詳情請(qǐng)登錄網(wǎng)站：宜春人才人事網(wǎng)（http://www.ycrcrs.com/）
袁州區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年5月18日
