一、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合崗位報(bào)考資格者不分地域均可報(bào)考。

　　二、報(bào)考基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　（六）符合年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間：25周歲以下指1984年10月1日以后出生的人員；28周歲以下指1981年10月1日以后出生的人員；30周歲以下指1979年10月1日以后出生的人員；35周歲以下指1974年10月1日以后出生的人員；40周歲以下指1969年10月1日以后出生的人員。

　　三、招聘人數(shù)及職位

　　本次招聘崗位共65個(gè)，詳見(jiàn)附表。

　　四、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2010年12月20日至22日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣行政服務(wù)中心各招聘單位主管部門(mén)服務(wù)窗口（安義縣龍津鎮(zhèn)前進(jìn)路）。

　　報(bào)考人員需持本人身份證（或戶口薄）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2011年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆生由學(xué)校提供推薦報(bào)名材料）、就業(yè)報(bào)到證（或現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明）、以及報(bào)考資格要求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件到縣行政服務(wù)中心各招聘單位主管部門(mén)服務(wù)窗口報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《安義縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審核表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采像，不得代報(bào)，采像費(fèi)10元／人?？紕?wù)費(fèi)70元／人。

　?。ǘ┵Y料審查

　　由招聘單位及其主管部門(mén)初審，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。報(bào)考資格確認(rèn)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。未達(dá)到3：1開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例要求，但要形成競(jìng)爭(zhēng)。

　　達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的崗位于2010年12月28日在安義縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ayrl.gov.cn）公布。報(bào)考崗位被取消的考生可以進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為2010年12月30日。

　　（三）考試

　　考試科目為職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)科目?jī)煽?，其中職業(yè)能力占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)入總分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考試時(shí)限每科均為90分鐘?？荚嚦煽?jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?。ㄋ模w檢、考核

　　體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低按各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢、考核過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)依次各遞補(bǔ)一次。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)[1997]43號(hào)）執(zhí)行。

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　　對(duì)擬聘用人員，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后，無(wú)論何種原因產(chǎn)生空缺名額一律不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位和聘用人員簽訂正式聘用合同，辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。聘用人員一律在縣人力資源交流服務(wù)中心辦理人事代理。所有招聘人員錄用后需在招聘單位服務(wù)滿五年。聘用合同約定聘用期限為五年以上。

　　五、聘用待遇

　　試用期滿合格的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。單位負(fù)責(zé)為其交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險(xiǎn)；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。

　　本次招聘活動(dòng)全程接受縣監(jiān)察局監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：0791-2270927（縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股）

　　監(jiān)督電話：0791-3422213（縣監(jiān)察局辦公室）

　　2010年11月30日