（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為10月11日8時(shí)30分至10月13日16時(shí)。考生通過登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jlgwy.net，使用原注冊(cè)用戶名和密碼登錄，下同）進(jìn)行報(bào)名。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。

（二）報(bào)名要求。在參加2010年吉林省招錄公務(wù)員筆試考生中，原報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察甲級(jí)職位的考生，只允許報(bào)考本次招錄中的甲級(jí)職位，不允許報(bào)考本次招錄中的乙級(jí)職位；原報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察乙級(jí)職位的考生，只允許報(bào)考本次招考中的乙級(jí)職位，不允許報(bào)考本次招錄中的甲級(jí)職位。

（三）資格審查及查詢審查結(jié)果。資格審查時(shí)間為10月12日8時(shí)30分至10月13日17時(shí)。考生報(bào)名后，可通過登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

四、考試

本次招考不再組織筆試，只進(jìn)行面試。

（一）確定面試人選。根據(jù)招考計(jì)劃在報(bào)考該職位的人員中，按照1：3的比例，以參加2010年吉林省招錄公務(wù)員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。如考生筆試成績(jī)總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《綜合知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者確定人選；如各科成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入面試。

（二）資格復(fù)查。面試前，由招考部門對(duì)參加面試的人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生應(yīng)提供招考公告和職位資格條件一覽表要求的相關(guān)證明材料原件，包括本人身份證、畢業(yè)證等。經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。有關(guān)面試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事宜，由招考部門另行通知。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（即：折算后公共科目筆試成績(jī)?yōu)?0分、面試成績(jī)?yōu)?0分）。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的人員，不予計(jì)算考試總成績(jī)，直接取消錄用資格。

五、體檢、考核

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人選由招考部門按照《吉林省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，并從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

對(duì)考核合格者，確定為擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。

本公告由吉林省公務(wù)員局、吉林省公安廳負(fù)責(zé)解釋。