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長春事業(yè)單位、社區(qū)工作者和村干部招聘公告
2010-08-23 08:42  吉林人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、考試

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。應(yīng)聘管理崗位人員,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,合格線為60分,單科計(jì)入筆試成績;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,每科滿分為100分,單科合格線為60分,公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試成績按百分制折算,分別以30%和70%計(jì)入筆試成績。公共科目筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

  公共科目筆試時(shí)間為2010年9月11日。具體安排為:

  9:00——10:30《公共基礎(chǔ)知識》

  13:30——15:30《專業(yè)知識》

  報(bào)考考核崗位的人員免統(tǒng)一組織的筆試,經(jīng)資格復(fù)審后,直接進(jìn)入面試。

  考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

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  參加面試的人選,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)考生筆試成績,在合格線以上的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同,專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)知識成績排序確定,管理崗位按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試前三天,由招聘主管部門對參加面試的人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供招考公告和崗位資格條件一覽表要求的相關(guān)證明材料原件。(考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等。)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面談法、專題答辯、試講說課、專業(yè)技能測試等方法進(jìn)行。有關(guān)面試其他事宜,另行通知。

 ?。ㄈ┛荚嚦煽兊挠?jì)算方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績,滿分為100分,合格線為60分。筆試成績和面試成績各占50%(即:折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分)。計(jì)算考生總成績時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  五、體檢、考核與聘用

  根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同,依次以面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;如各項(xiàng)成績均相同,則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后,由招聘主管部門指定縣級以上體檢醫(yī)院,統(tǒng)一組織體檢。參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定及招考崗位的有關(guān)要求執(zhí)行。

  對體檢合格人選由招聘主管部門參照《吉林省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對體檢與考核合格者,由招聘主管部門確定擬聘用(簽訂勞動合同)人選并予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用(簽訂勞動合同)的,辦理聘用手續(xù)(簽訂勞動合同);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用(簽訂勞動合同)條件的,取消其擬聘用(簽訂勞動合同)人選資格。

  新聘用的事業(yè)單位工作人員,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職,并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,取消其聘用資格。新聘用的社區(qū)工作者、村干部,簽訂兩年《勞動合同》。合同期滿后由招聘主管部門對其政治思想、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,合格者可按崗位需求進(jìn)入事業(yè)單位辦理聘任手續(xù)??己瞬缓细裾?,合同期滿后自行解聘。在簽訂勞動合同期間工資及各項(xiàng)福利待遇按勞動合同辦理。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  長春人力資源考試網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com)為本次考試聘用事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作者和村干部工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試聘用信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

  政策咨詢電話:

  0431-85218955(長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)人才科)

  報(bào)名咨詢電話:

  0431-88776885、88776872(長春市人事教育考試中心)。

  2010年長春市南關(guān)區(qū)事業(yè)單位、社區(qū)工作者、村干部公開招聘人員崗位及條件一覽表

>>考生必看:2011年吉林公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班

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