六、招聘考試

    結(jié)合實(shí)際，本次招聘考試的形式為面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由省環(huán)境保護(hù)廳另行通知。面試結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)谑…h(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（http://hbt.jl.gov.cn）進(jìn)行公布。

    七、體檢與考察

    根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由省環(huán)境保護(hù)廳對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    八、公示

    經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（http://hbt.jl.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7天。

    九、聘用

    對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    十、信息發(fā)布及政策咨詢

    省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（http://hbt.jl.gov.cn）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。

    政策咨詢電話：

    0431-89963099（省環(huán)境保護(hù)廳人事處）

    報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：

    0431-88690916（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）