考試科目分為通用科目和面試，市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類(lèi)音樂(lè)表演技術(shù)崗位增設(shè)專(zhuān)業(yè)加試。通用科目和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，及格分?jǐn)?shù)均為60分；市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類(lèi)音樂(lè)表演技術(shù)崗位，通用科目的及格分?jǐn)?shù)為50分，專(zhuān)業(yè)加試不設(shè)及格線(xiàn)。不及格的考生，不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考核資格。
通用科目的考試范圍包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、道德、時(shí)事政治與基本常識(shí)、公文寫(xiě)作。
1、通用科目的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，專(zhuān)業(yè)加試和面試的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。各科成績(jī)將在通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，其中專(zhuān)業(yè)加試和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、根據(jù)通用科目成績(jī)，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選，根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。學(xué)歷要求為研究生的崗位僅設(shè)置面試，根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例確定擬聘人選。
3、總成績(jī)中，通用科目成績(jī)占45%，面試成績(jī)占55%；設(shè)置專(zhuān)業(yè)加試的崗位，專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)占面試成績(jī)的40%；學(xué)歷要求為研究生的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
4、對(duì)于總成績(jī)相同的考生，按照專(zhuān)業(yè)加試、面試成績(jī)的順序擇優(yōu)確定名次，仍不能確定名次的，增設(shè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。如考生放棄面試或擬聘資格，則在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
五、體檢、考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考核工作由聘用單位的主管部門(mén)參照《吉林省錄用公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬聘資格，在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
六、公示
體檢與考核結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢與考核合格者進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)為通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，為期一周。
七、聘用
1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，從后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)；
2、對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；
3、對(duì)公示期無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（六個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)
1、公告信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人民政府http://www.tonghua.gov.cn/
通化市人力資源和社會(huì)保障局http://www.ths.gov.cn
通化人才市場(chǎng)http://thrc.th163.jl.cn/
各部門(mén)利用自有條件發(fā)布公告。
2、考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局http://www.ths.gov.cn
3、政策咨詢(xún)電話(huà)：12333，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0435-3213646、0435-3524477。
本招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜，由中共通化市委組織部和通化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2011年度通化市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃；
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會(huì)保障局
2011年7月7日
