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2010年江西政法干警考試成績查詢與面試公告
2010-07-31 14:46  未知 點(diǎn)擊:
華圖網(wǎng)校將第一時間公布2010年政法干警成績查詢與面試名單信息,敬請關(guān)注。 筆試總成績計算公式為:筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)5

    華圖網(wǎng)校將第一時間公布2010年政法干警成績查詢與面試名單信息

2010年江西政法干警招錄培養(yǎng)試點(diǎn)考試成績查詢>>>

     筆試總成績計算公式為:筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況,分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。

    (三)面試

    1、確定入闈面試人員

    在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定面試人選:報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的,報考比例不低于5:1,面試比例為4:1。報考專科試點(diǎn)班、??萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班、第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班的,計劃數(shù)在5人及以下時,報考比例不低于5:1,面試比例為3:1;計劃數(shù)在6人到10人之間時,報考比例不低于5:1,面試比例為2.5:1;計劃數(shù)在11人及以上時,報考比例不低于4:1,面試比例為2:1。

    確定面試人員時,先根據(jù)職位實際報考人數(shù)和對應(yīng)的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數(shù),再乘以這一計劃數(shù)對應(yīng)的面試比例,即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中,按照高分到低分的順序,在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi),確定第一批入闈面試人員。

    按此辦法,報考人數(shù)不足5人的職位,第一批無人可以入闈,全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達(dá)到5人但未達(dá)到本職位規(guī)定報考比例的職位,或報考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位,第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員,不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達(dá)到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試比例的職位,全部面試人員都在第一批產(chǎn)生,無須進(jìn)行調(diào)劑。

    確定面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

    2、網(wǎng)上公開調(diào)劑

    對面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡筆試達(dá)到合格線,但尚未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后從高分到低分確定入闈面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,則相應(yīng)調(diào)減培養(yǎng)計劃。

    入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)(調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分?jǐn)?shù))。

    3、資格審查

    入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按規(guī)定在本職位按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消錄用資格。

    4、面試、體能測試

    面試的組織實施按照《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用面試實施細(xì)則》(贛人發(fā)〔2003〕53號)及《江西省公務(wù)員考試錄用工作操作手冊(試行)》(贛人社發(fā)〔2010〕6號)執(zhí)行。面試時間為2010年9月,具體時間和有關(guān)事宜另行通知。

    報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生,面試時還需進(jìn)行體能測評(特警職位體能測評時間為筆試前)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)分為兩類:特警職位按照《考錄特警人員體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》(贛公字〔2005〕98號)執(zhí)行(必須四項達(dá)標(biāo)為合格);其余公安民警職位按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)組織實施(其中二項或三項達(dá)標(biāo)為合格,具體見招考職位表)。合格者方能按成績排序進(jìn)入體檢和考察。

    (四)體檢和考察

    考生考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績(百分制)之和。根據(jù)考試總成績,按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象(法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位按1:2的比例確定體檢和考察對象)。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

    體檢工作由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對體檢有特殊要求的人民警察職位,其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢有關(guān)事項的通知》(贛人社字〔2010〕134號)及招考職位表中注明的要求執(zhí)行。

    體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

    招錄職位體檢前考生提出放棄出現(xiàn)的空缺職位,由招錄機(jī)關(guān)提出,經(jīng)設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門審核后,可以按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢后,對出現(xiàn)體檢或考察不合格、體檢后考生自愿放棄、錄用審批資格條件不符等情況,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)公示和錄取

    報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按職位進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位;公示無異議的,相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。

    報考其他職位的,由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務(wù)員主管部門上報中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。

    被錄取人員到相關(guān)院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。學(xué)生合格畢業(yè)后,到定向單位報到,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務(wù)滿5年,本科層次的滿7年,??茖哟蔚臐M9年,方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的,不得錄用為公務(wù)員,國家不負(fù)責(zé)安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生,不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

2011國家公務(wù)員考試真題及答案匯總
行測 真題:行測真題一 行測真題二 行測真題三 行測真題四
答案:行測答案(完整版) 行測答案(文字版) 行測答案(圖片版)
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評分:公務(wù)員考試申論評分標(biāo)準(zhǔn)及常見扣分因素分析
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