根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定、辦法和有關(guān)政策，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2010年度事業(yè)單位人員編制計(jì)劃，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織 282 家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員1783名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 
　　一、招聘對(duì)象 
　?。ㄒ唬?010年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；2008年、2009年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。 
　?。ǘ┓蠎?yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合武漢市人才引進(jìn)條件（本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱）。 
　　二、招聘條件 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍； 
　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利； 
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律； 
　?。ㄋ模┚哂蟹蠂?guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件； 
　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能； 
　?。徫灰蟮钠渌鼦l件。 
　　有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘： 
　?。ㄒ唬┦茳h紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的； 
　?。ǘ┱诮邮芗o(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的； 
　?。ㄈ┰苄淌绿幜P或者曾受辭退、開除處分的； 
　?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生； 
　　（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的； 
　　（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。 
　　三、報(bào)名 
　　本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下： 
　?。ㄒ唬徫徊樵儭?bào)考人員可于2010年1月21日8：30后通過中國(guó)武漢政府門戶網(wǎng)站（www.wuhan.gov.cn）、武漢人事人才網(wǎng)(www.whrsj.gov.cn)、武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）、武漢人才網(wǎng)（www.job98.com）、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.whbys.gov.cn）查詢《2010年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》及《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）、《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。 
　　武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）將適時(shí)發(fā)布崗位應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。 
　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名 
　　1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2010年1月22日8：30至1月27日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，招聘所用照片均應(yīng)與此保持一致）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致），提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。 
　　2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2010年1月22日8：30至1月27日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過的，1月27日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。 
　?。ㄈ┐_認(rèn)繳費(fèi) 
　　通過申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2010年2月1日至2月4日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。 
　　報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行： 
　　1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2010年2月1日8：30至2月4日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人每科50元）。 
　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)或武漢市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應(yīng)聘人員，于2010年2月1日至2月4日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00），應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料（詳見《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》）在武漢人事考試中心（武漢市江岸區(qū)黃孝河路5號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。 
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2010年3月9日8：30至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。 
　　四、筆試 
　　筆試時(shí)間為2010年3月13日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。 
　　《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》公布。 
　　2010年3月底發(fā)布筆試成績(jī)及名次。辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的人員筆試成績(jī)加5分后發(fā)布。 
　　具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。 
　　五、面試 
　　面試時(shí)間為2010年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。 
　?。ㄒ唬┟嬖嚳忌_定 
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定（市、區(qū)中小學(xué)校招聘教師面試考生的確定方法詳見《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報(bào)考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。 
　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審 
　　參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件： 
　　屬2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計(jì)算機(jī)和英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 
　　屬2008年、2009年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外（不含學(xué)生證），還應(yīng)提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證； 
　　屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供聘用（勞動(dòng)）合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料。無工作單位的社會(huì)人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道、居委會(huì)出具的失業(yè)證明。 
　　各招聘單位及主管部門對(duì)復(fù)審合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次（已辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳面試費(fèi)用），發(fā)放《武漢市2010年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》；對(duì)復(fù)審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開招聘未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?。?yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 
　　（三）面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。 
　　六、綜合成績(jī)計(jì)算方法 
　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。 
　　七、體檢 
　　1、面試結(jié)束后，取綜合成績(jī)最高分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。 
　　2、體檢工作按各區(qū)人事局、市直主管部門要求組織實(shí)施，5月14日前完成。體檢醫(yī)院須為市屬三級(jí)以上醫(yī)院。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 
　　3、因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，從該崗位面試人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。 
　　4、體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（已辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳體檢費(fèi)用。）。 
　　八、考核 
　　1、考核工作按各區(qū)人事局和市直主管部門的統(tǒng)一要求，由招聘單位組織實(shí)施，5月14日前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。 
　　2、因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，從按該崗位面試人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。 
　　九、公示 
　　1、面試公示：招聘單位或主管部門應(yīng)按照區(qū)人事局、市直主管部門的統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳版公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間7個(gè)工作日。 
　　2、聘用公示：招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、備案辦理前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間7個(gè)工作日。 
　　十、備案 
　　擬聘用人員經(jīng)公示符合招聘條件的，在2010年5月28日之前辦理備案手續(xù)。 
　　十一、聘用 
　　聘用人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理，按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位收入分配制度改革政策規(guī)定享受待遇。 
　　十二、其他事項(xiàng) 
　　1、中小學(xué)校招聘教師按《武漢市教育局2010年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作意見》執(zhí)行，網(wǎng)址www.whjyj.gov.cn。 
　　2、對(duì)《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。 
　　市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)處招考政策咨詢電話：027-82402017 
　　市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011 
　　市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402165 
　　市人力資源和社會(huì)保障局人事處投訴電話：027-82402145

武漢市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年一月二十一日

　　附件：