廣東省級機關(guān)招錄公務(wù)員將有重大改革!5日上午,在中共廣東省委十屆六次全會上,提交大會討論修改的《中共廣東省委關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定>的實施意見》(稿)規(guī)定,廣東將加大從基層一線考錄公務(wù)員的力度,到2012年,省級機關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,應(yīng)全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
注重基層工作經(jīng)驗,是近年來各地選拔干部的特點。一個多月前,四川就規(guī)定,省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員,原則上應(yīng)有2/3左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。
“全部”兩字震撼:要成才,先從基層來
今天,與會的一位省委委員說,“全部”兩字極為震撼,代表省委今后用人的一種方向。一位高校黨委書記坦言,“全部”要基層工作過的人員,讓應(yīng)屆畢業(yè)生少了機會,卻讓扎根基層、樂于奉獻的大學生村官有了好出路,“這準確無誤地告訴現(xiàn)在的大學生,要成才,先從基層來。”
今天上午,受廣東省委常委會委托,就這份《實施意見》(稿),省委常委、組織部長胡澤君作了起草情況的說明。對省級機關(guān)公務(wù)員全部從基層招,她解釋:這針對的是黨政機關(guān)干部中沒有基層工作經(jīng)歷的干部較多的情況,廣東將打破體制性障礙,注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔上級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。
省級機關(guān)班子成員:有基層經(jīng)歷的應(yīng)超一半
記者了解到,《實施意見》(稿)還規(guī)定:縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆和屆中調(diào)整時,要注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的,要保持在半數(shù)以上。
到2015年,省級機關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的,應(yīng)達到一半以上;省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部中,具有兩年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的,應(yīng)達到三分之二以上。
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