九、招聘人數(shù)與招聘崗位計劃
市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位,報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于5:1,不足5:1比例的取消招聘崗位計劃(新民市、遼中、法庫、康平縣以及報考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師除外)。
市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學(xué)院招聘崗位,報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于2:1。
十、面試人員比例、分?jǐn)?shù)線確定及筆試成績查詢
市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位,招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1:2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。
市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學(xué)院招聘崗位,招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1:2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。專業(yè)知識測試60分(含60分)以上的,具有參加面試資格。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。
筆試結(jié)束6個工作日后,在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績及參加面試人員名單。
十一、面試人員資格審查
面試之前由招聘單位對進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規(guī)定的具體要求是否一致,考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書以及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件(有單位的考生需提供原單位同意報考的證明)。凡不符合條件或弄虛作假的,取消其面試資格,所缺空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十二、考試總成績計算
實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試成績=綜合知識測試×0.4+專業(yè)知識測試×0.6。權(quán)重計分的公式為:總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。
2012年沈陽市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試課程表 |
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招考單位 | 階段 | 班別 | 科目 | 學(xué)時 | 教師 | 試聽 | 學(xué)費(fèi) | |
沈陽教育衛(wèi)生系統(tǒng) | 基礎(chǔ)階段 | 基礎(chǔ)精講班 | 綜合知識測試 |
19 | 鄧淳、郜爽、沈棟、羅紅軍 |
¥480
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教育綜合知識 |
16 | 劉強(qiáng) 劉玉威 張宏理 |
¥280
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醫(yī)學(xué)綜合知識 | 16 | 劉宇峰 | ¥360
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