3、應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)、試講(或技能操作考核)成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)、試講(或技能操作考核)成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)權(quán)重比例為5：3：2。
應(yīng)聘博士崗位的人員，直接進(jìn)入試講、面試環(huán)節(jié)。
(五)體檢
依據(jù)以上考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)及國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢合格者，確定為考核人選。體檢不合格者，不能聘用。
體檢醫(yī)院由省人社廳統(tǒng)一指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù)擔(dān)。
(六)綜合考核
對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核、復(fù)查報(bào)名資格。綜合考核由學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門和人員進(jìn)行。
(七)公示、聘用
學(xué)院將擬聘人員名單上報(bào)省經(jīng)信委同意后報(bào)省人社廳進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)院為公示無疑義的人員備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、本辦法未盡事宜，按省人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
我院公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，學(xué)院紀(jì)委將全程跟蹤，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
七、學(xué)院有關(guān)公開招聘的信息將在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽我院網(wǎng)站(www.lnemci.com)“招聘專欄”的有關(guān)信息，以免對(duì)本人應(yīng)聘造成影響。
附件：1. 2012年遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)應(yīng)聘表.doc
遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
二0一二年五月
