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2012年內(nèi)蒙古烏海市招聘公安系統(tǒng)人員簡章
2012-06-04 09:12  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  報考者要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位名額表》,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件。報考者須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不 真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報考者在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通,便于重要事項(xiàng)的通知。

  5、簽署考生考試誠信承諾書。為強(qiáng)化考生的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報考者在報名時,由本人簽署 《考生考試誠信承諾書》,并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續(xù)的,必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署,否則不得參加考試。

  6、資格初審。報考資格審核由市委組織部牽頭,會同人社、編制、監(jiān)察、公安局等部門進(jìn)行審核。資格初審合格,并由審核人簽字確認(rèn),即完成報名手續(xù)。

  7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考者必須于2012年6月8日15:00至6月9日18∶00期間,到市人力資源和社會保障局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。

  (二)開考比例

  開考比例1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況會議研究確定招聘人數(shù)。

  (三)考試

  1、考試方法??荚嚥扇」P試方式。

  2、筆試內(nèi)容。主要內(nèi)容是行政職業(yè)能力測試和申論。

  3、筆試時間。2012年6月10日(星期日),考試具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  4、考試成績。直接采用筆試成績,滿分150分,其中,行政職業(yè)能力測試100分,申論50分。

  5、筆試加分。對于服務(wù)期滿且考核稱職(合格)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,筆試成績加3分。符合加分條件的報考者,經(jīng)審核確認(rèn)后,方具有加分資格。

  服務(wù)期滿基層項(xiàng)目計劃是指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù) 計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。符合上述加分條件的報考者,須在報名時,向市人力資源和社會保障局人力資源市場科提交有關(guān)材 料:

  服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書》原件及復(fù)印件;

  服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考,須持全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

  服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考,須持團(tuán)中央統(tǒng)一印制的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件,服務(wù)期滿后續(xù)簽服務(wù)合同的“西部計劃”志愿者,還須持自治區(qū)團(tuán)委出具的續(xù)簽合同證明;

  服務(wù)期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

  服務(wù)期滿且考核合格的“中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備人員”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》原件及復(fù)印件。

  6、成績公布。考試結(jié)束后,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考試成績。根據(jù)考試成績,按照崗位招聘人數(shù)的1∶2比例確定考核人選。


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