四、發(fā)布通知、考試考察及其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)名和推薦人選工作結(jié)束后，由自治區(qū)黨委辦公廳人事處根據(jù)報(bào)名條件和資格，進(jìn)行資格審查并報(bào)黨委辦公廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定應(yīng)試人員名單。

　　2、考試包括筆試和面試，在自治區(qū)黨委組織部指導(dǎo)下，由自治區(qū)黨委辦公廳組織實(shí)施?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定參考書，重在考察應(yīng)試者的理論政策水平、基本知識(shí)素養(yǎng)、蒙漢雙語(yǔ)和財(cái)務(wù)工作能力和水平。

　　3、資格審查結(jié)束后進(jìn)行筆試。筆試滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例不得低于1∶4，筆試成績(jī)通知本人。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照各1∶3的比例(即翻譯人員6人、財(cái)務(wù)人員3人)確定參加面試人選。

　　4、面試滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按照各1∶2的比例(即翻譯人員4人，財(cái)務(wù)人員2人)確定體檢入圍人選。

　　5、體檢由自治區(qū)黨委辦公廳統(tǒng)一組織，體檢不合格者不列入選調(diào)對(duì)象。

　　6、自治區(qū)黨委辦公廳將按照干部選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果，由辦公廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及優(yōu)先條件等方面的情況，提出等額擬選調(diào)人選，報(bào)黨委辦公廳廳務(wù)會(huì)議審定。

　　7、筆試、面試實(shí)際得分按各占50%的比例折算后計(jì)入總成績(jī)。試題及評(píng)卷、評(píng)分和相關(guān)的保密工作由黨委辦公廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　8、選調(diào)人員試用期為3個(gè)月(試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù))。試用合格者報(bào)組織部門履行調(diào)入手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作，如果出現(xiàn)缺額，從考核入圍人選中予以遞補(bǔ)。

　　9、為加強(qiáng)對(duì)此次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立自治區(qū)黨委辦公廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的總體安排和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)處理與遴選工作相關(guān)的日常事務(wù)。

　　10、為保證遴選工作的有序進(jìn)行，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)工作需要，及時(shí)研究和制定有關(guān)發(fā)布通知、資格審查、筆試面試和考核、體檢等具體的工作方案和辦法。

　　聯(lián)系電話：(0471)4812040

　　傳 真：(0471)4813645

　　材料報(bào)送地址：內(nèi)蒙古黨政辦公新區(qū)綜合樓201房間(呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號(hào)黨委辦公廳人事處)

　　附：《內(nèi)蒙古黨委辦公廳遴選公務(wù)員登記表》(點(diǎn)擊下載)

　　內(nèi)蒙古黨委辦公廳遴選工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2011年9月23日