(二)面試

　　筆試結(jié)束后，報考公安巡防隊員、消防工作人員、森林公安文職民警、交警協(xié)勤、礦山救護隊員的各類畢業(yè)生，按照擬招考崗位1：3的比例選拔參加體能測試者，測試合格者進入面試，不合格者淘汰。

　　其他崗位按擬錄聘崗位1：2的比例，按照筆試成績高到低的順序確定進入面試人選。

　　(三)體檢、政審

　　根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)計算總成績，按成績由高到低確定擬招錄人員進入體檢、政審環(huán)節(jié)，體檢、政審不合格者，不予錄用，如出現(xiàn)崗位空缺，不再補錄。

　　(四)公示

　　通過筆試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)，將擬錄取人員進行為期7天的公示。

　　五、錄聘待遇

　　1、人員一經(jīng)錄用，按地方合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，報組織人事部門備案，一個合同期2年，合同期內(nèi)工資3000元/月，各項社會保險由旗財政和個人按比例承擔。消防隊員另享受現(xiàn)役士兵伙食補貼每人每天20元。

　　2、城投公司自行組織招考，錄用人員工資和單位承擔部分社會保險由城投公司自行承擔。

　　六、其它事宜

　　(一)招考人員加分條件：

　　1、公安巡防隊員、消防工作人員、森林公安文職民警、交警協(xié)勤、礦山救護隊員考試中蒙、漢語考生錄取名額按蒙漢文答卷人數(shù)比例確定，分別劃線，少數(shù)民族錄取比例不低于35%。其它專業(yè)人員考試中蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生采用漢語答卷者在筆試成績上加3分，要求用蒙語答卷的可提供蒙語翻譯試卷。

　　2、帶薪見習等儲備人才在筆試成績上予以加分優(yōu)惠，其中第一批帶薪見習人員、退役士兵、已搬遷的生態(tài)移民和水源地移民子女(人口轉(zhuǎn)移辦出具證明)加5分;第二批加3分;第三批加2分;其它儲備人才參照執(zhí)行。

　　3、符合兩項加分條件的，在兩項中選高分再加1分。

　　(二)帶薪見習考試

　　2011年度帶薪見習人員選拔考試與此次考試一并進行，未能錄聘人員中按成績由高到低選拔300名大中專畢業(yè)考生納入帶薪見習人員管理(已納入各類儲備人才的大中專畢業(yè)生除外)，蒙、漢語考生錄取名額按蒙漢文答卷人數(shù)比例確定，分別劃線。

　　聯(lián)系電話：7582200

　　烏審旗人力資源和社會保障局

　　二〇一一年八月九日