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2012烏海市市直事業(yè)單位公開招聘簡章
2012-05-17 15:47  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  6、資格初審。報考資格審核由市人力資源和社會保障局牽頭,會同組織、編制、監(jiān)察等部門進(jìn)行審核。資格初審合格,并由審核人簽字確認(rèn),即完成報名手續(xù)。

  7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考者必須于2012年5月25日18∶00時前,到市人力資源和社會保障局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。

  (二)開考條件。同一專業(yè)招聘名額與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開考。未達(dá)到開考比例的專業(yè),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,決定是否調(diào)整招聘名額或適當(dāng)降低開考比例。取消招聘計劃名額的專業(yè),應(yīng)告知報考人員,其報考人員可改報不限專業(yè)的崗位。

  (三)考試。

  1、考試方法。考試采取筆試方式。

  2、筆試內(nèi)容。主要內(nèi)容是行政職業(yè)能力測試和申論。

  3、筆試時間。2012年5月26日(星期六),考試地點見《準(zhǔn)考證》。

  4、考試成績。直接采用筆試成績,滿分150分,其中,行政職業(yè)能力測試100分,申論50分。

  5、筆試加分。對于服務(wù)期滿且考核稱職(合格)的服務(wù)基層項目人員,筆試成績加3分。符合加分條件的報考者,經(jīng)審核確認(rèn)后,方具有加分資格。

  服務(wù)期滿基層項目計劃是指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。符合上述加分條件的報考者,須在報名時,向市人力資源和社會保障局人力資源市場科提交有關(guān)材料:

  服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書》原件及復(fù)印件;

  服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考,須持全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

  服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考,須持團中央統(tǒng)一印制的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件,服務(wù)期滿后續(xù)簽服務(wù)合同的“西部計劃”志愿者,還須持自治區(qū)團委出具的續(xù)簽合同證明;

  服務(wù)期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)證書》原件及復(fù)印件;

  服務(wù)期滿且考核合格的“中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備人員”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》原件及復(fù)印件。

  6、成績公布??荚嚱Y(jié)束后,招聘工作組將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布考試成績。根據(jù)考試成績,按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶2比例確定考核人選。

  (四)考核。

  考核工作由市人力資源和社會保障局牽頭,會同組織、編制、監(jiān)察等部門組成考核小組,具體實施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價考核人選的綜合素質(zhì),考核結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  因擬選考核人員自動棄權(quán)或考核不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試成績依次等額遞補。

  (五)擬聘人選。根據(jù)考試成績和考核結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人選。


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