(四)考核。對擬考核人選進行考核，根據(jù)考核情況，確定擬聘人員。
(五)體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。
(六)公示。對考核和體檢合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
四、聘用及聘后待遇
聘用單位與聘用人員簽定聘用合同，列入單位正式編制。對于聘用人員實行試用期制，試用期為一年，試用期不合格者予以解聘。聘用人員為2012年應屆畢業(yè)生的，待其取得畢業(yè)證和學位證后，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
公開選聘書法教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反選聘規(guī)定的一經(jīng)查實，按照事業(yè)單位公開選聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
聯(lián)系人：佟老師
聯(lián)系電話：13848318788
內(nèi)蒙古烏海市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘書法教師工作領(lǐng)導小組
二0一二年五月十六日
