11月1日，2010年下半年寧夏回族自治區(qū)公務員招考工作領導小組發(fā)布公告稱，自治區(qū)紀檢委、黨委組織部、人力資源和社會保障廳、教育廳會同各招考單位，對擬進入面試的考生進行資格復審過程中，有60名達到面試資格的考生自愿放棄面試。

　　公務員招考歷來競爭比較激烈，能夠獲得面試機會相當難得。記者了解到，今年下半年我區(qū)公務員招考面試比例為3∶1，分職位確定面試人員名單，筆試成績（含加分）低于合格線者不得參加面試。

　　據(jù)介紹，主動放棄面試的考生幾乎每次都有，但這次是寧夏歷年來人數(shù)最多的一次。自治區(qū)公務員局負責人分析認為，許多高校畢業(yè)生為確保就業(yè)，在全國范圍內(nèi)“趕場子”參加各種考試，尤其在年底這個特殊時期，一旦“命中”其中之一，就會放棄其它就業(yè)機會，從而出現(xiàn)面試“缺考”現(xiàn)象，這是主因。另外，不排除一部分“職業(yè)考試高手”，因利益驅(qū)動，在得到好處后放棄“競爭”的可能。（記者 馬欽麟）