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2010年青州招聘警官訓(xùn)練中心工作人員簡章
2010-07-26 09:00  山東人事信息網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)青州市委、青州市人民政府研究同意,面向社會為市警官訓(xùn)練中心公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍、計劃及條件

  招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中,本科畢業(yè)生限濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口。

  招錄計劃為60名。

  (一)報考人員應(yīng)具備下列基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、身體健康,五官端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;雙眼裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高1.70米以上,體重不低于50千克,女性身高1.60米以上,體重不低于45千克,心理素質(zhì)好;

  5、年齡在18周歲以上(1992年7月1日以前出生),28歲以下(1982年7月1日后出生),研究生放寬到30歲(1980年7月1日后出生)。

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  二、招聘程序和方法

  此次招聘工作,按照公開報名、資格審查、考試、體能素質(zhì)測評、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會保障局、公安局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

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  報名時間:2010年7月30日-8月1日(上午8:30—11:30,下午14:00--18:00)

  報名地點(diǎn):青州二中(青州市駝山中路789號,聯(lián)系電話:0536-3822718、3853808)。

  報名注意事項:

  1、報考人員必須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的濰坊市生源考生持遷移前家庭戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份,有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信,到報名點(diǎn)填寫《2010年青州市公開招聘警官訓(xùn)練中心工作人員報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。要求內(nèi)容準(zhǔn)確,字跡工整。

  報名時進(jìn)行初步目測體檢和資格初審,合格者,現(xiàn)場采集信息,并交納報名費(fèi)100元(據(jù)魯價費(fèi)發(fā)[1998]211號)。

  考生可登陸青州人事人才網(wǎng)(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

  2、報考人員按計劃只能填報一個職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。

  3、報考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

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  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報名條件,由用人單位確認(rèn)。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時間憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

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  考試形式為筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

  1、筆試

 ?。?)筆試時間見準(zhǔn)考證。

 ?。?)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》,滿分100分。

  2、面試

  根據(jù)筆試成績,按照報考職位計劃依次確定入圍面試人員。面試人員按相同職位錄用計劃1:2的比例確定,其中報考特警教練、警察文化職位的考生,按1:6的比例確定。按魯價費(fèi)發(fā)[2004]56號文件規(guī)定每人交納面試費(fèi)70元。

  報考警察文化職位的考生,面試時間為5分鐘。報播音、主持類專業(yè)的考生面試內(nèi)容為自備播音稿件,現(xiàn)場朗讀;報音樂類專業(yè)的考生面試內(nèi)容為自備歌曲一首,現(xiàn)場清唱。報考其他職位的,采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評報考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,每人面試時間為10分鐘(思考、答題時間各5分鐘)。

  面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績確定后,按成績高低確定各職位考試名次,對總成績相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

  3、體能素質(zhì)測評

  體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評,主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要,測評成績不計入報考人員總成績。

  測評項目:男、女10米×4往返跑,男、女立定跳遠(yuǎn),男1000米、女800米長跑,男引體向上、女仰臥起坐。

  體能測評按4個項目各占25%的比例,采用百分制方法,合成應(yīng)考人員體能測評成績。

  體能測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分。低于40分的,取消初錄資格。如招考職位進(jìn)入面試人員體能測評均未達(dá)標(biāo),則取消該職位錄用計劃。

  4、報考特警教練職位的考生,面試內(nèi)容為體能測驗(另行組織),不再進(jìn)行體能素質(zhì)測評。

  (四)體檢、考核

  考試結(jié)束以后,按相同職位(專業(yè))統(tǒng)一錄取的原則,根據(jù)名次及各專業(yè)計劃等額確定體檢、考核對象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺,分別按相同職位(專業(yè))報考人員考試名次依次遞補(bǔ)。

  體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局會同青州市公安局統(tǒng)一組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定。體檢合格者,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核政審。

  考核政審工作參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)錄用及待遇

  經(jīng)考核、體檢合格,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿無異議的,辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

  新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,辦理正式錄用手續(xù);不合格的,取消錄用資格。

  三、考試信息公布

  考試時間與地點(diǎn)、考試成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時在青州人事人才網(wǎng)(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布,考生可隨時登陸查詢。

  以上意見由青州市人力資源和社會保障局、青州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  附:2010年青州市公開招聘警官訓(xùn)練中心工作人員計劃表

 2010年青州市公開招聘警官訓(xùn)練中心工作人員報名登記表  

  青州市人力資源和社會保障局

  青州市公安局

  2010年7月23日

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