根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員（可由本人或委托他人）于4月1日到泰安市人才交流服務(wù)中心（東岳大街西段、新汽車站西）現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。
對報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。在面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
（一）筆試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
筆試時間為4月23日、24日兩天：
4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識
4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
4月24日下午 14:00-16:30 申論
筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10—13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試開始時間為6月17日，具體時間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個報(bào)考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體能素質(zhì)測評
根據(jù)考試總成績，分職位由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。
進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。
